风平浪静 (★CDC★风^ō^平)当前离线
疾控人
管理员
俗话说:口说无凭,数据最能反映问题。如果可以给“高能力”和“低能力”作出一个严谨、科学、统一的定义(判断标准),那完全可以利用统计学的方法做一个“卡方检验”,计算X2和OR值并计算OR值的95%可信限,或许能提供一个比较有说服力的答案。现在主要问题有两个:一是如何采集到足够多并且有代表性的样本量,二是如何给“能力”的高低作出合理的判断。如果有朋友对此课题有兴趣,大可尝试分析一下。
学历
高能力
低能力
合计
高学历
a
b
a+b
低学历
c
d
c+d
a+c
b+d
a+b+c+d
TOP
洋子 当前离线
有人云:沟通是人类最大的能力。
以此推理,高学历具备较高的洞察和理解能力,加之不畏艰难勤于实践定能获得高能力。
个人之见!
妞来妞去 当前离线
执业助理医师
某个地球人不是宗拜比尔·盖茨有钱吗?有钱不就
是有能力吗?
高学历高职称者比低学历低职称者捞得更多的钱啊!
某个地球人就是不明白.
有钱就可以妞来妞去啊!
终身学习 当前离线
疾控评论员
这些现象确实都存在!学历和能力不一定成正比,关键是学以致用!学历只是证明当时你所受教育的程度,至于在实践中能发挥多少,还要看你的综合素质和接受行业必备的新知识多寡,肯学还得肯干,能力是在实践中提高的吧!
大家还是心平气和一点讨论为好,和为贵嘛[em10]
句章大侠 当前离线
执业医师