hyxcdc

明知不可为而为之，怎么办？忽悠吧、、、、、、、、、、、

蒹葭苍苍

狗屁标准，继续扯犊子吧

我的心情

考核标准只考虑工作内容，根本没有实事求是的原则，

平常心

更新观念，找准位置，少点牢骚，多些宽容！

thinli

呵呵，绩效考核的指标不能算完美，但也不至于差到这种程度吧，看看下面一组数字：
2003年五轮论证、六易其稿；全国8省、市、县180个CDC
2004年全国卫生工作会议发送各省征求意见，组织省地县级120余人次专家论证
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离退人员 发表于 2009-8-31 20:10

做了这么多东东，耗了这么多时间，才搞出来这样一个标准，绩效差了点喔