yascdcwxg

疾控_“急空”。你在“急”，他在“空”。你心急，他在控制你，你干着急。

疾控系统急需解决的首先是人性问题：

对能干事的人，要当人对待。不要将其当成牛来对待（许多单位都是鞭打快牛，谁能干就多给他事干，干不了事的就闲着、养着。但收益却没有区别）

对疾控中心人员实行准入制，这是国家的制度问题。疾控系统无法控制。

管理体制和工作机制理顺，这是卫生行政部门的事，疾控系统不能自己给自己定制度。

zzd773

　　　　　　　　　为什么法律和管理不一样？

１．省．市业务分配工作，不管经费，人员，设备．当地管经费，人员，设备，却不管业务工作，这种模式怎样能好？

２．疾控哨口前移，只考虑一，不考虑二，自我表现．

３．疾控是政府行为，没有政府文件．是自己搞自己，美名曰是政府工作，

４．计生是国策，是管养小孩，疾控是保小孩，却不是国策．？

防柳男娜

你说急需解决，谁急？当官的根本不急．

　准入制存在的问题，符合＂两头小，中间大＂的国情．

lccdcywh

疾控_“急空”。你在“急”，他在“空”。你心急，他在控制你，你干着急。

疾控系统急需解决的首先是人性问题：

对能干事的人，要当人对待。不要将其当成牛来对待（许多单位都是鞭打快牛，谁能干就多给他事干，干不了事的就闲着、养着。但收益却没有区别）

对疾控中心人员实行准入制，这是国家的制度问题。疾控系统无法控制。

hjjm

疾控_“急空”。你在“急”，他在“空”。你心急，他在控制你，你干着急。

疾控系统急需解决的首先是人性问题：

对能干事的人，要当人对待。不要将其当成牛来对待（许多单位都是鞭打快牛，谁能干就多给他事干，干不了事的就闲着、养着。但收益却没有区别）

对疾控中心人员实行准入制，这是国家的制度问题。疾控系统无法控制。