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大家都是哪个地方的？是如何解决在体制内晋升职称问题？现在岗位设置，一大批本科毕业的同事考取副高、正高职称，却苦于没有岗位聘任。一个中国县区级疾控，正高能有一个岗位、副高能有3-5个岗位就不错了。10多年前就开始本科扩招，大家都可以考正高副高。现在目前的情况是正高副高大家都可以考，但是岗位就那么几个？能说这个岗位工作的同事，就比其他岗位同事重要？！而国家目前的政策是实行延迟退休，副高以上职称60岁才能退休，今后退休不按照职称退休，而是按照个人缴费多少和工作年限来退休。这样即使正高副高岗位的人退休了，轮到自己晋升职称，由于长期处于低职称，缴纳的养老保险也低，导致退休工资也低，有可能达不到社会平均退休工资。这是制度的进步，社会的进步，还是制度的悲哀？社会的悲哀？
我是辽宁大连的。单位有5-6人在等待副高岗位或者正高岗位，甚至中级岗位。不知道各位同仁是什么情况？欢迎大家发表意见 |
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发表于 2016-11-21 14:21
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