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《关于疾病预防控制中心机构编制标准的指导意见》

楼上说的精辟。

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我们县级疾病预防控制机构人倒不少,但人才少,能干活的人少,能顶事的人少,我想大多数县级也是如此。
究其原因,我想应该是县级人员来源不正规、学历低、非卫生专业专业技术人员多等一系列原因吧。但最关键的是:我认为县级机构干的许多工作如国家基本公共卫生服务项目、卫生监测等工作不需要多么高深的专业水平,只要有一个好态度就OK了。但可悲的是,许多人连态度都没有啊!!

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人员匮乏,特别是专业技术人员

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县区疾控机构,人员较多,自收自支人员更多,为了生存,极力挣钱发工资,政府不能保障日常人员工资和工作经费。

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缺,缺,缺,缺,缺,缺.

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