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绩效考核到位，补助资金到位，奖惩落实到位，也就是对单位领导积极性有了，但是对工作人员积极性的促进效果不大，还得让领导重视了，舍得把干活儿的人的基本工资有保障的基础上，把激励补助提高，多干多得，少干少的，不干或干不好惩罚。
个人激励有了，还须要硬件设施同时提高，干活有手段支持
一句话：现实的社会，掌握资金的领导舍得花钱