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如何调动基层公共卫生服务人员的工作积极性

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发表于 2013-3-14 08:33 | 只看该作者

现在实行绩效考核，大锅饭，资金到位了，冒人做事了

疾控评论员

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7^#

发表于 2013-3-17 15:17 | 只看该作者

关键有两点，1.基本公卫的补助经费能到位到如实做事的村医手上。2.完善的绩效管理体系，对村医的工作量统计客观科学。当然群众的监督也非常的重要。

执业助理医师

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发表于 2014-4-13 11:10 | 只看该作者

加强技术指导，提高经费补助。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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发表于 2014-4-14 10:31 | 只看该作者

资金到位，施行真正的绩效工资，做好绩效考核，就能调动人员的工作积极性。

执业助理医师

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发表于 2014-12-23 10:10 | 只看该作者

资金到位，施行真正的绩效工资，做好绩效考核，就能调动人员的工作积极性。
dyjklzr 发表于 2014-4-14 10:31

支持以上观点。但问题是基层人员待遇本身就差，能够真正做到绩效考核、施行绩效工资的单位又有多少？

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