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我们去年就执行了，单位49个人，绩效后，有38人的工资还更少了，2人（已经是副高职称，又没有担任中层以上的）的基本没有变化，只有中层以上和中心班子成员（9人）涨了，执行绩效，打击大部分职工的工作积极性，今年以来，中心工作基本没有人干了，就几个领导自己在那里瞎折腾。涨了的中层还觉得涨得不够，也是怨声载道的。据说明年还要改回来。不是没有找事吗？