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绩效砖家叫兽的步子迈的太大了—真正的扯J8蛋

绩效砖家叫兽的步子迈的太大了—真正的扯J8蛋

县级疾控有几个鸟人?真正学专业的又有几个?基层条件有多艰苦?单位车辆有几台?工作开展多困难?经费拨付能否到位?领导是否支持?工资福利又是多少?但是绩效考核指标却是最多!国家疾控多少人?省级疾控多少人?市级疾控多少人?他们工作性质是什么?我们工作性质又是什么?砖家叫兽们,你们在制定指标的时候不动动脑子么?只会靠下半身思考么?实施求是的精神哪去了?步子是一步一步迈的,你们不觉着蛋疼么?

回复 4# 古力加乃提

谢谢纠错,不过也就多3项。如果按人均算呢?我想大家心里都明白吧,你们市上多少人,区县多少人?没得比吧。

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本帖最后由 dandanstar 于 2011-1-21 16:42 编辑

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本帖最后由 dandanstar 于 2011-2-9 12:33 编辑

回复 14# 灰太狼

        哪项工作没有方案?哪项工作没有指标?哪项工作没有考核?敢问您在哪高就啊?您说:不能因为这样就不去考核县级了吧,那样的话县级疾控中心不用做工作,也就没什么存在的必要了吧!我们区县疾控难道是为考核而存在的?难道没有绩效考核的时候我们就没有在做工作?艾滋病、结核、霍乱、非典、脊灰、麻疹、甲流、手足口病等国家重点防治的传染病流调、采样、消毒等一系列预防控制工作谁在做?现在还有慢病的管理,健康档案的建立等。   
    我并不是在否定它,而是现在的绩效考核不是在促进工作,而是成为一种负担,尤其是区县级CDC的工作人员!为什么?说白了不实事求是,卫生部砖家、叫兽们搞那么多绩效考核指标有用么?造一堆假资料,指标照样上去,浮夸再现,害人害己啊!

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