卫生监督机构绩效考核实施意见
（征求意见稿）
卫生监督机构绩效考核保障指标（500分）
项目 指标要求 考核方法 分值 评分标准
1 机构设置 110
1.1 机构建立 1.1.1 当地政府加强卫生监督工作的领导，建立职责明确、行为规范、执法有力、保障到位的卫生监督体系，并将卫生监督体系建设纳入当地经济社会发展规划和公共卫生建设规划 查阅相关文件、规划、编制、组织机构代码证、财务及劳动工资报表 10 未纳入当地经济社会发展规划和公共卫生建设规划，扣10分
★1.1.2 机构独立设置，人、财、物实行独立管理 20 未成立独立机构或机构独立但人、财、物管理未独立的，扣20分
★1.1.3 机构名称规范命名为“卫生监督局” 10 机构未按规范命名扣10分
★1.1.4 机构行政级别不低于同级疾病预防控制机构 5 机构行政级别不符合要求扣5分
★1.1.5 省、市、县级卫生监督机构内设机构级别分别不低于副处、副科级、副股级 5 内设机构行政级别不符合要求扣5分
1.2 机构性质 1.2.1 卫生监督机构是行政执法机构 查阅人事、编制部门文件 20 机构行政执法职能未明确扣10分
★1.2.2 人员参照公务员管理 人员未参照公务员管理扣10分 |
发表于 2010-9-19 21:54
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