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绩效考核一次劳民伤财的造假大行动!抵制的请顶!

绩效的初衷是好的,实际情况却是大家彼此都心知肚明的,医改不也一样?

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纵观历史,卫生系统一贯是自己人整自己人,晋升职称达到了国家标准不行,还要地方搞一套标准;绩效也是,里面很指标不是CDC具体实施的,却得要CDC出数据,求别的部门,人家不理,只能丢分。人家公务员不搞什么绩效,多和谐,卫生系统搞绩效的场面有点像狗咬狗……

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绩效考核一次劳民伤财的造假大行动!抵制的请顶!
天天想你 发表于 2010-5-25 22:11


赞成关键是国家、省级想到基层捞票子

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绩效考核,首先要解决人员,硬件,经费,然后才能提到工作。就比如打仗,没有人,没有经费,没有枪炮,怎么打?????绩效考核材料任务一大堆,国家,省里有没有考虑基层几人在干活。省里可能1人或2人负责一个指标,而到了区县,1人可能要负责40、50个指标,造假都来不及

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史无前例……

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