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荒唐的绩效考核

本帖最后由 大海无量 于 2010-5-19 18:56 编辑

哪位国家级的砖家在中长期预测预报中预测到了非典、地震、甲流

还忘了,把多种病毒引起的常见症状群手足口病纳入法定传染病。
下次预报干脆把上呼吸道感染这个症候群一并纳入法定传染病算了,这样基层会少很多麻烦事。

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人有多大胆,地有多大产,大跃进时代又要回来了。你们搞绩效考核,领导们又有政绩可以吹了。

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现在的基层疾控中心是人员不增、人员的工资待遇不增,工作量却是一天比一天增加。
在上面的所胃砖家乱编,我们下面也只能瞎造。一句话“某些人劳名伤才,折腾人、基层的劳命伤财”

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千万不能再自己整自己了。下面只好做很多假。

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本帖最后由 kaiyu 于 2010-5-21 09:24 编辑

真的是很是郁闷
我科作为市一级CDC,公共卫生科负责除了学校卫生外的所有卫生,外加消杀灭工作,仅仅只有4个人。真的不知道工作如何去做,天天叫要人,领导的不重视,根本就不给。现在绩效了,那些天天在办公室呆着的制定的标准,这个率100%,哪个又要求95%。真不知道那些人怎么想的,这样的率谁能去完成,而且现在疾控,已经没权监督,是技术服务,别人不委托你,你无法去做(不久前就过,和监督一起去对公共场所检测,最后竟然被物价定为乱收费,领导的软弱,最后只能是工照做,钱给别人拿)。真想不懂委托的,为什么也要达到100%,而且对于有的要求监督检测的,国家不出经费(或者说经费根本就到不了地市单位的手里)工就更无法去做。
加上消杀的工作,所谓的虫媒工作的开展更是纸上谈兵了!
其中有一点,我中心所有的这些考核只与科室有关,根本就没看到有领导的责任。
最后不知道是不是我们扣的钱就进到所谓的“主任资金”去了,反正据我所知老师那里扣的就是给校长压着,还有以前那些探亲假之类扣的钱就进“主任资金”。

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