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荒唐的绩效考核

那些坐办公室的人从不体会过基层工作人员的状况 做着最累的活 冒着最大的风险 却拿着最低的工资  那些鸟人也就光说不做
房价再涨 工资再绩效 我就被住地底下去了

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总而言之,言而总之
折腾人

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绩效考核,太过于理论化,脱离的实际,属于典型的一刀切。各级(国家、省、市、区、社区)疾控版本都是统一的,关键的问题是,在实际(具体)的工作中能实现统一吗?

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现在对疾控中心“绩效考核”纯粹是“折腾人”,是一种大浪费,是官僚主义!同感!!

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疫情趋势如何预测?现在报告的疫情数据就是真实数据?大家都是搞疾控工作的,来自政策面和政府方面的干涉有多少?用一些掺水的数据来预测真实的疾病发展规律,真不知道怎么想的。

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