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艾滋病自愿咨询检测负责人
一、工作项目
1、制定艾滋病自愿咨询检测工作方案；
2、负责艾滋病自愿咨询工作的具体实施；
3、协助搞好科室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质；
5、完成所长交办的其他工作任务。
二、工作概述
1、根据省、市方案制定我区可操作性艾滋病自愿咨询检测工作方案；
2、协调各自愿咨询点的工作，保证工作顺利有序地开展；
3、通过媒体或发放宣传材料开展自愿咨询检测工作的宣传；
4、规范地开展艾滋病自愿咨询检测工作，认真做好个案登记，提供检测前、后咨询，并及时反馈检测结果；
5、认真做好相关工作人员的业务培训；
6、组织实施转介服务；
7、做好资料的收集、整理、归档工作，对咨询人群进行分类统计分析，评估工作成效；
8、积极探索有效的工作模式，与其他工作相结合，更大程度上地发挥自愿咨询检测工作在艾滋病防治工作中的重要作用；
9、完成科主任交办的其他工作任务。
三、工作标准
1、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
2、每个自愿咨询门诊月平均提供自愿咨询检测服务人数≥10人以上；艾滋病自愿咨询检测点覆盖率100%；
3、阳性结果告知比例达100%；
4、接受艾滋病自愿咨询检测服务人群中有高危行为的人数比例有所上升，为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，执业医师资格、医师以上职称；有三年以上防艾管理经验；熟悉电脑操作技术，主动学习业务知识，工作具有创造性；政治思想好，遵守国家法律、法规，遵守单位劳动纪律和各项规章制度；知识面广，待人真诚热情，服务态度好，语言文明；能以身作则，吃苦耐劳，大公无私，爱岗敬业,具有团队精神。

艾滋病主动监测、宣传教育员
一、工作项目
1、制定艾滋病主动监测、宣传教育工作方案；
2、负责艾滋病主动监测、宣传教育工作的具体实施；
3、协助搞好科室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质；
5、完成科长交办的其他工作任务。
二、工作概述
1、根据省、市方案制定我市可操作性艾滋病主动监测和宣传教育工作方案；
2、协助健康教育所做好本区艾滋病宣传教育工作；
3、负责完成省下达的主动监测任务；
4、负责制定在押人员HIV抗体检测工作计划，并按要求完成工作任务；
5、协助妇幼保健所做好全区的母婴阻断工作；
6、负责上报防艾月报表；
7、负责本职位所有资料的收集、整理、归档并做出科学分析，当好参谋；
8、完成科长交办的其他工作任务。
三、工作标准
1、保证本职位各项工作符合职能要求，保质保量完成岗位工作任务；
2、艾滋病主动监测、宣传教育完成率100%；
3、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
4、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
5、为感染者和病人提供抗病毒或中医治疗率80%；
6、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有三年以上防艾管理经验；爱岗敬业,具有团队精神；政治思想好，服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，吃苦耐劳；能遵守国家法律、法规、文件精神，遵守单位规章制度，服从领导，听从分配；能积极主动学习业务知识，工作具有创造性；有较强的口头、文字能力；熟悉电脑操作技术，能撰写调查报告，工作总结。

娱乐场所100%安全套使用项目(简称安全套项目)负责人
一、工作项目
1、制定安全套项目年度工作方案；
2、负责安全套项目的具体实施；
3、协助搞好所室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质。
二、工作概述
1、根据省、市100%安全套使用项目方案制定出切合我市实际的安全套项目工作方案；
2、负责全区安全套防病知识宣传的指导和督导，保证娱乐场所、城市主要路段、车站和码头张贴宣传画、摆放宣传材料，协助健康教育所做好我区艾滋病宣传教育工作；
3、做好娱乐场所的动态监测，增加外展活动频率，做好艾滋病防治知识宣传资料与安全套的免费发放，落实知晓率调查，强化同伴教育和艾滋病性病检测等针对目标从业人员高危行为的干预工作；
4、负责相关人员的培训工作；
5、负责我区社区药物维持治疗门诊督导等各项工作，做好督导记录；
6、各项工作资料整理规范，及时归档；正确做出科学的统计、分析，评估工作完成的质量及工作成效；
7、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、娱乐场所、宾馆、饭店等场所宣传材料张贴率或摆放率达90%以上；
2、宾馆/饭店的客房安全套摆放率达100%以上；
3、目标场所外展工作频率≥1次/月；
4、目标从业人员艾滋病性病检测率和健康证发放率98%以上；
5、目标场所同伴教育覆盖的比例达100%以上；
6、目标从业人员安全套使用率995%以上；
7、目标从业人员艾滋病防治知识知晓率95%；
8、目标从业人员艾滋病性病感染率下降并得到有效控制；
9、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率95%；
10、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
11、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需能力知识
须具备大专以上学历，执业医师资格、医师以上职称；有二年以上防艾管理经验；主动学习业务知识，工作具有创造性；政治素质过硬，能遵守国家法律法规、文件要求及业务政策；能爱岗敬业,吃苦耐劳，善于沟通，具有团队精神；能积极学习业务知识，工作具有创造性；有较强的口头、文字能力，熟悉电脑操作技术，可撰写调查报告，工作总结； 服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，勇于奉献。

行为干预和效果评价人员
一、工作项目
1、负责健康教育年度和各项干预活动的效果评价；
2、负责设计、制定、实施健康教育重点人群、目标人群、个体行为干预工作计划、方案；
3、协助编写健康教育培训教材，制作和发放各种健康教育传播材料；
4、及时向传媒提供干预活动信息和图文宣传材料；
5、承担业务培训和技术指导；
6、参加各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨等。
二、工作概述
本职务在中心领导的带领下，在科长指导下，按照《湖北省健康教育工作规范》的工作要求，开展全区健康教育和健康促进工作。工作概述如下：
1、协助并参与制定本区健康教育工作规范、工作制度、岗位职责、考核评价标准、年度工作计划；
2、协调社会各部门，充分运用广播、电视、报纸、网络、专栏、简报等大众传媒，广泛开展卫生法规、卫生知识宣传和健康教育活动；
3、结合本区实际情况，协助区爱卫办办好示范社区、示范单位健康教育试点，全面开展社区、医院、学校、车站、码头等公共场所的健康教育和健康促进工作；
4、运用现代预防医学理论和模式，开展流行病学调查；每年实施目标人群行为健康教育项目干预在3类以上，重点确定艾滋病，结核病、疟疾、高血压、糖尿病等传染病、慢病以及控烟、吸毒或其它工作；做到实施目标人群行为健康教育项目干预有目的、有方案、有相关措施、标准和评价资料；
5、根据疾病预防控制中心工作、结合各种疾病防治宣传日、爱卫月、突发公共卫生事件和抗灾防病等情况，有计划、有目的组织开展重点疾病控制、目标人群健康教育和健康促进活动；
6、负责编写健康教育培训教材，制作和发放图文、音像等各种健康教育传播材料；及时向传媒传递健康教育和健康促进活动信息、图文宣传材料；
6、对全区专（兼）职健教人员进行专业技术培训；指导各基层单位开展经常性的健康教育和重点人群教育，为全区健康教育活动提供技术支持；
7、承担和完成健康教育项目工作任务；
8、学习专业知识，积极参加健康教育各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨和卫生作品创作等活动；
9、完成本科室年度工作任务和上级交办的各项工作任务，做好健康教育各项工作资料的收集、整理归档工作。
三、工作标准
保证本职位所主管的各项工作符合职能要求和单位实际，符合《湖北省健康教育工作规范》的要求，考核评估的效果达到全省县（市）级中上水平。主要绩效评估指标：
1、制定的目标和内容与国家规划的目标人群的行为干预要求相符合，每年实施行为干预的目标人群至少在3类以上；
2、所办的健康教育试点数量和质量符合项目工作管理的要求；
3、社会公众健康教育：主要卫生宣传活动次数≥10；
4、目标人群健康教育效果评价（社区平均的水平）：
⑴目标人群重点卫生防病知识知晓率≥75％；
⑵目标人群行为干预指数≥0.7；
5、与区传媒联办卫生宣传专栏节目，全年4期以上；全年开展爱国卫生、艾滋病、结核病防治等公益宣传广告12次以上；
6、全年向传媒提供卫生宣传信息6条以上，音像等各种健康教育宣传材料5种以上，文字稿件10篇以上；
7、全年制作和发放图文、音像等各种健康教育宣传材料5种以上。
四、所需知识能力
担任本职位的人员应具备公卫专业中专以上学历或取得健康教育专业技术职称，有三年以上健康教育工作经验；政治思想好，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度；能熟练掌握电脑操作技术，有较强的口头、文字能力和专业技能；有较强的事业心、责任感和一定的组织协调能力。

收费管理员
一、工作项目
按照财务管理的有关规定，为中心收取疾病控制、监督监测、消毒杀虫、健康检查、从业人员体检等费用。
二、工作概述
在科长领导下，履行以下业务。
1、按照国家物价政策，凭处方划价金额收取结控科、综合科、地方病防治及消毒病媒、免疫接种门诊、检验科应收的费用；
2、收费单据实行一式三联，一份存根，一份交科室，一份交服务对象；
3、加强现金管理，每日天到银行存款一次，每10天到财务科结清银行账目一次，杜绝挪用现金现象；
4、负责每旬与相关科室核对现金收入情况；
三、工作标准
1、现金收费准确率100%；
2、到银行存款、与科室对账及时率100%；
3、当日结账及时率100%；
4、差错事故率为0；
5、传递医保信息及时率100%。
四、所需知识能力
具备中专或高中学历，从事收费管理工作五年以上；熟悉电脑操作技术；政治思想好，能服从领导，听从分配，工作态度端正
事业心较强；语言文明，态度和蔼；能大公无私，吃苦耐劳。

慢病防治员
一、工作项目
1、制定慢病工作计划、方案；
2、承担死因登记和肿瘤监测等报告管理；
3、开展病伤和行为危险因素监测；
4、开展社会心理、行为等危险因素干预；
5、指导监测点社区卫生服务中心建立居民健康档案，开展疾病综合防控；
6、对综合防控效果进行评价。
二、工作概述
1、负责制订慢病防控工作计划、方案；
2、负责对综合医院、监测点建立死因登记、肿瘤监测等报告和管理制度；
3、负责对病伤和行为危险因素监测进行分析，撰写调查报告；
4、对社会、心理、行为等危险因素进行干预，拟定工作方案；
5、按工作方案、计划要求，指导监测点社区卫生服务中心开展慢病监测工作，并按要求建立居民健康档案；
6、按照考核标准对慢病防控工作进行考核和效果评价；
7、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、死因报告率：①疾病死因报告规范达标率≥80%；②死因报告登记率100%；
2、居民健康档案建档覆盖率达100%、建档率60%；
3、慢性病病人规范管理覆盖率≥60%；
4、肿瘤监测报告规范达标率≥80%、肿瘤监测报告登记率≥98%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，有执业医师资格，医师以上职称；有较丰富的慢病防治技术，事业心、责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力，熟练掌握电脑技术；具有良好的思想品德，爱岗敬业，勤奋好学；能遵守劳动纪律和单位的规章制度，不怕吃苦，有奉献精神。

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艾滋病自愿咨询检测负责人
一、工作项目
1、制定艾滋病自愿咨询检测工作方案；
2、负责艾滋病自愿咨询工作的具体实施；
3、协助搞好科室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质；
5、完成所长交办的其他工作任务。
二、工作概述
1、根据省、市方案制定我区可操作性艾滋病自愿咨询检测工作方案；
2、协调各自愿咨询点的工作，保证工作顺利有序地开展；
3、通过媒体或发放宣传材料开展自愿咨询检测工作的宣传；
4、规范地开展艾滋病自愿咨询检测工作，认真做好个案登记，提供检测前、后咨询，并及时反馈检测结果；
5、认真做好相关工作人员的业务培训；
6、组织实施转介服务；
7、做好资料的收集、整理、归档工作，对咨询人群进行分类统计分析，评估工作成效；
8、积极探索有效的工作模式，与其他工作相结合，更大程度上地发挥自愿咨询检测工作在艾滋病防治工作中的重要作用；
9、完成科主任交办的其他工作任务。
三、工作标准
1、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
2、每个自愿咨询门诊月平均提供自愿咨询检测服务人数≥10人以上；艾滋病自愿咨询检测点覆盖率100%；
3、阳性结果告知比例达100%；
4、接受艾滋病自愿咨询检测服务人群中有高危行为的人数比例有所上升，为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，执业医师资格、医师以上职称；有三年以上防艾管理经验；熟悉电脑操作技术，主动学习业务知识，工作具有创造性；政治思想好，遵守国家法律、法规，遵守单位劳动纪律和各项规章制度；知识面广，待人真诚热情，服务态度好，语言文明；能以身作则，吃苦耐劳，大公无私，爱岗敬业,具有团队精神。

艾滋病主动监测、宣传教育员
一、工作项目
1、制定艾滋病主动监测、宣传教育工作方案；
2、负责艾滋病主动监测、宣传教育工作的具体实施；
3、协助搞好科室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质；
5、完成科长交办的其他工作任务。
二、工作概述
1、根据省、市方案制定我市可操作性艾滋病主动监测和宣传教育工作方案；
2、协助健康教育所做好本区艾滋病宣传教育工作；
3、负责完成省下达的主动监测任务；
4、负责制定在押人员HIV抗体检测工作计划，并按要求完成工作任务；
5、协助妇幼保健所做好全区的母婴阻断工作；
6、负责上报防艾月报表；
7、负责本职位所有资料的收集、整理、归档并做出科学分析，当好参谋；
8、完成科长交办的其他工作任务。
三、工作标准
1、保证本职位各项工作符合职能要求，保质保量完成岗位工作任务；
2、艾滋病主动监测、宣传教育完成率100%；
3、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
4、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
5、为感染者和病人提供抗病毒或中医治疗率80%；
6、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有三年以上防艾管理经验；爱岗敬业,具有团队精神；政治思想好，服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，吃苦耐劳；能遵守国家法律、法规、文件精神，遵守单位规章制度，服从领导，听从分配；能积极主动学习业务知识，工作具有创造性；有较强的口头、文字能力；熟悉电脑操作技术，能撰写调查报告，工作总结。

娱乐场所100%安全套使用项目(简称安全套项目)负责人
一、工作项目
1、制定安全套项目年度工作方案；
2、负责安全套项目的具体实施；
3、协助搞好所室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质。
二、工作概述
1、根据省、市100%安全套使用项目方案制定出切合我市实际的安全套项目工作方案；
2、负责全区安全套防病知识宣传的指导和督导，保证娱乐场所、城市主要路段、车站和码头张贴宣传画、摆放宣传材料，协助健康教育所做好我区艾滋病宣传教育工作；
3、做好娱乐场所的动态监测，增加外展活动频率，做好艾滋病防治知识宣传资料与安全套的免费发放，落实知晓率调查，强化同伴教育和艾滋病性病检测等针对目标从业人员高危行为的干预工作；
4、负责相关人员的培训工作；
5、负责我区社区药物维持治疗门诊督导等各项工作，做好督导记录；
6、各项工作资料整理规范，及时归档；正确做出科学的统计、分析，评估工作完成的质量及工作成效；
7、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、娱乐场所、宾馆、饭店等场所宣传材料张贴率或摆放率达90%以上；
2、宾馆/饭店的客房安全套摆放率达100%以上；
3、目标场所外展工作频率≥1次/月；
4、目标从业人员艾滋病性病检测率和健康证发放率98%以上；
5、目标场所同伴教育覆盖的比例达100%以上；
6、目标从业人员安全套使用率995%以上；
7、目标从业人员艾滋病防治知识知晓率95%；
8、目标从业人员艾滋病性病感染率下降并得到有效控制；
9、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率95%；
10、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
11、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需能力知识
须具备大专以上学历，执业医师资格、医师以上职称；有二年以上防艾管理经验；主动学习业务知识，工作具有创造性；政治素质过硬，能遵守国家法律法规、文件要求及业务政策；能爱岗敬业,吃苦耐劳，善于沟通，具有团队精神；能积极学习业务知识，工作具有创造性；有较强的口头、文字能力，熟悉电脑操作技术，可撰写调查报告，工作总结； 服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，勇于奉献。

行为干预和效果评价人员
一、工作项目
1、负责健康教育年度和各项干预活动的效果评价；
2、负责设计、制定、实施健康教育重点人群、目标人群、个体行为干预工作计划、方案；
3、协助编写健康教育培训教材，制作和发放各种健康教育传播材料；
4、及时向传媒提供干预活动信息和图文宣传材料；
5、承担业务培训和技术指导；
6、参加各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨等。
二、工作概述
本职务在中心领导的带领下，在科长指导下，按照《湖北省健康教育工作规范》的工作要求，开展全区健康教育和健康促进工作。工作概述如下：
1、协助并参与制定本区健康教育工作规范、工作制度、岗位职责、考核评价标准、年度工作计划；
2、协调社会各部门，充分运用广播、电视、报纸、网络、专栏、简报等大众传媒，广泛开展卫生法规、卫生知识宣传和健康教育活动；
3、结合本区实际情况，协助区爱卫办办好示范社区、示范单位健康教育试点，全面开展社区、医院、学校、车站、码头等公共场所的健康教育和健康促进工作；
4、运用现代预防医学理论和模式，开展流行病学调查；每年实施目标人群行为健康教育项目干预在3类以上，重点确定艾滋病，结核病、疟疾、高血压、糖尿病等传染病、慢病以及控烟、吸毒或其它工作；做到实施目标人群行为健康教育项目干预有目的、有方案、有相关措施、标准和评价资料；
5、根据疾病预防控制中心工作、结合各种疾病防治宣传日、爱卫月、突发公共卫生事件和抗灾防病等情况，有计划、有目的组织开展重点疾病控制、目标人群健康教育和健康促进活动；
6、负责编写健康教育培训教材，制作和发放图文、音像等各种健康教育传播材料；及时向传媒传递健康教育和健康促进活动信息、图文宣传材料；
6、对全区专（兼）职健教人员进行专业技术培训；指导各基层单位开展经常性的健康教育和重点人群教育，为全区健康教育活动提供技术支持；
7、承担和完成健康教育项目工作任务；
8、学习专业知识，积极参加健康教育各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨和卫生作品创作等活动；
9、完成本科室年度工作任务和上级交办的各项工作任务，做好健康教育各项工作资料的收集、整理归档工作。
三、工作标准
保证本职位所主管的各项工作符合职能要求和单位实际，符合《湖北省健康教育工作规范》的要求，考核评估的效果达到全省县（市）级中上水平。主要绩效评估指标：
1、制定的目标和内容与国家规划的目标人群的行为干预要求相符合，每年实施行为干预的目标人群至少在3类以上；
2、所办的健康教育试点数量和质量符合项目工作管理的要求；
3、社会公众健康教育：主要卫生宣传活动次数≥10；
4、目标人群健康教育效果评价（社区平均的水平）：
⑴目标人群重点卫生防病知识知晓率≥75％；
⑵目标人群行为干预指数≥0.7；
5、与区传媒联办卫生宣传专栏节目，全年4期以上；全年开展爱国卫生、艾滋病、结核病防治等公益宣传广告12次以上；
6、全年向传媒提供卫生宣传信息6条以上，音像等各种健康教育宣传材料5种以上，文字稿件10篇以上；
7、全年制作和发放图文、音像等各种健康教育宣传材料5种以上。
四、所需知识能力
担任本职位的人员应具备公卫专业中专以上学历或取得健康教育专业技术职称，有三年以上健康教育工作经验；政治思想好，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度；能熟练掌握电脑操作技术，有较强的口头、文字能力和专业技能；有较强的事业心、责任感和一定的组织协调能力。

收费管理员
一、工作项目
按照财务管理的有关规定，为中心收取疾病控制、监督监测、消毒杀虫、健康检查、从业人员体检等费用。
二、工作概述
在科长领导下，履行以下业务。
1、按照国家物价政策，凭处方划价金额收取结控科、综合科、地方病防治及消毒病媒、免疫接种门诊、检验科应收的费用；
2、收费单据实行一式三联，一份存根，一份交科室，一份交服务对象；
3、加强现金管理，每日天到银行存款一次，每10天到财务科结清银行账目一次，杜绝挪用现金现象；
4、负责每旬与相关科室核对现金收入情况；
三、工作标准
1、现金收费准确率100%；
2、到银行存款、与科室对账及时率100%；
3、当日结账及时率100%；
4、差错事故率为0；
5、传递医保信息及时率100%。
四、所需知识能力
具备中专或高中学历，从事收费管理工作五年以上；熟悉电脑操作技术；政治思想好，能服从领导，听从分配，工作态度端正
事业心较强；语言文明，态度和蔼；能大公无私，吃苦耐劳。

慢病防治员
一、工作项目
1、制定慢病工作计划、方案；
2、承担死因登记和肿瘤监测等报告管理；
3、开展病伤和行为危险因素监测；
4、开展社会心理、行为等危险因素干预；
5、指导监测点社区卫生服务中心建立居民健康档案，开展疾病综合防控；
6、对综合防控效果进行评价。
二、工作概述
1、负责制订慢病防控工作计划、方案；
2、负责对综合医院、监测点建立死因登记、肿瘤监测等报告和管理制度；
3、负责对病伤和行为危险因素监测进行分析，撰写调查报告；
4、对社会、心理、行为等危险因素进行干预，拟定工作方案；
5、按工作方案、计划要求，指导监测点社区卫生服务中心开展慢病监测工作，并按要求建立居民健康档案；
6、按照考核标准对慢病防控工作进行考核和效果评价；
7、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、死因报告率：①疾病死因报告规范达标率≥80%；②死因报告登记率100%；
2、居民健康档案建档覆盖率达100%、建档率60%；
3、慢性病病人规范管理覆盖率≥60%；
4、肿瘤监测报告规范达标率≥80%、肿瘤监测报告登记率≥98%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，有执业医师资格，医师以上职称；有较丰富的慢病防治技术，事业心、责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力，熟练掌握电脑技术；具有良好的思想品德，爱岗敬业，勤奋好学；能遵守劳动纪律和单位的规章制度，不怕吃苦，有奉献精神。

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居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病
防治干预员
一、工作项目
1、拟定监测点居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病防治干预工作计划、工作方案；
2、开展监测点居民伤害危险因素监测；
3、开展监测点居民伤害危险因素干预；
4、开展监测点居民伤害危险因素干预效果评估；
5、开展监测点口腔健康信息监测；
6、开展监测点口腔常见病及其它危害因素干预；
7、开展监测点口腔常见病防治效果评估。
二、工作概述
1、制订监测点居民伤害监测、精神疾病控制、口腔防治干预工作计划和工作方案；
2、开展监测点居民伤害危险因素监测并写出监测分析报告；
3、对监测点居民伤害危险因素制定干预措施；
4、对监测点居民伤害危险因素进行干预效果评价、评估和分析，写出评价报告书；
5、收集口腔健康信息并开展口腔健康监测；
6、对口腔常见病和其它危害因素采取措施并进行干预活动；
7、按标准进行口腔常见病防治效果评价；
8、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、监测点居民伤害监测干预资料收集完整率60%以上；
2、监测点精神疾病控制与干预资料收集完整率60%以上；
3、监测点口腔疾病防治资料收集完整率60%以上；
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，执业医师资格，医师以上技术职称，从事居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病防治工作两年以上；具有良好的思想品德，爱岗敬业，勤奋好学；能遵守劳动纪律和单位的规章制度，不怕吃苦，事业心、责任心较强，有奉献精神；熟练掌握电脑技术，有一定协调能力和文字写作能力；能撰写工作总结、调查报告。

冷链管理负责人
一、工作项目
1、负责冷链设备的维护、保管及使用；
2、负责疫苗的管理，制定使用计划；负责温度监测、运输及分发；
3、负责疫苗出、入库网络管理；
4、指导全区医疗卫生部门规范开展相关工作；
5、组织对社区人员的培训。
二、工作概述
1、按冷链设备的要求使用相关设备，每次使用完后，要对设备进行清理，保持清洁，并定期对设备进行维护、保养；
2、根据社区人口数，结合实际需求，制定接种门诊、接种点疫苗使用计划，每月月初进行疫苗配送，做好温度监测（储存疫苗每天上下午各进行一次温度监测）；做到近效期先出库，先入库先出库，并保证出入库疫苗账物相符；
3、每次疫苗出、入库后，5日内要进行网络录入和备份、上报；保证录入的数据真实、正确；对录入不相符的数据允许在7日内修改；
4、负责相关纸质资料的收集、整理。
三、工作标准
1、冷链设备建档率100%、冷链设备正确使用完好率100%；
2、疫苗配送率及配送及时率>90%，账物相符率100%；
3、疫苗出、入库数据及时录入率、备份率、上报率100%；
4、相关纸质资料收集完整率98%以上。
四、所需知识能力
须具备中专以上学历，有二年以上冷链管理工作经验；政治思想好；能服从领导，听从分配，工作态度端正，事业性及时间观念较强；语言文明，态度和蔼；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；能以身作则、扎实工作、吃苦耐劳。

免疫规划监测管理负责人
一、工作项目
1、负责指导各医疗卫生单位对15周岁以下儿童麻疹、乙肝、白喉、百日咳、新生儿破伤风、乙脑、流脑等免疫规划疫苗针对疾病进行监测；
2、负责指导哨点医院每旬对AFP病例进行监测，并进行主动监测；
3、负责所有纸质资料的收集、整理。
二、工作概述
1、督促各医院对免疫规划疫苗针对疾病的监测，收到疫情信息后，及时对相关病例进行个案调查，并进行专网上报；
2、督促各哨点医院对AFP病例进行监测，并于每旬主动到各哨点医院相关科室进行主动监测；发现病例时及时进行个案调查、采样、送检及随访；实行零报告和旬报告制度。
三、工作标准
1、相关疾病的个案调查率、上报率>90%；
2、相关疾病控制率：麻疹发病率<5/10万；百日咳发病率<0.5/10万；百喉发病率<0.01/10万；5岁以下儿童乙肝表面抗原携带率≤1%；AFP病例报告发病率>1/10万；
3、AFP病例个案调查率、发病后14日内采样、送检率、60天至75天内随访率达100%；
4、相关纸质资料收集完整。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有二年以上免疫规划监测工作经验；政治思想好，能听从领导安排、遵守国家法律法规、单位规章制度，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结。

免疫规划信息管理员
一、工作项目
1、制定全区儿童预防接种信息报告管理系统实施计划，指导社区公共卫生科和接种单位开展免疫规划信息系统管理，并提供相关技术支持；
2、负责全区儿童预防接种信息报告业务管理、技术培训，督导社区公共卫生科、接种单位做好儿童预防接种信息报告的质量控制，并开展考核与评估工作；
3、负责全区儿童预防接种信息的收集、分析、评价、报告和反馈；
4、负责全区儿童预防接种信息报告的数据备份，确保报告数据安全。
二、工作概述
1、每周通过国家信息管理平台审核、监管儿童预防接种信息管理系统中各单位上传的儿童预防接种个案信息，检查数据有无错项、漏项和逻辑错误；
2、每月通过国家信息管理平台，对实施儿童预防接种信息管理系统的各单位上传的儿童预防接种个案信息进行查重，督促各单位对数据进一步核实，删除错误的重复记录；
3、每月通过国家信息管理平台，对实施儿童预防接种信息管理系统各单位上报的个案数据质量进行分析，督促各单位提高预防接种信息录入和上报的质量，扩大信息管理系统覆盖率；
4、开展经常性数据检查复核工作，检查儿童预防接种证记录或预防接种统计报表与国家信息管理平台的相应数据是否一致。
三、工作标准
1、全区2005年—2008年出生儿童个案录入率>90%；
2、1月龄儿童个案录入率达100%；接种数据5日内录入率、备份率、上报率达100%；
3、数据错项、漏项和逻辑错误在当月7日内修订率100%；
4、对每个单位工作督导≥4次/年；
5、相关纸质资料收集完整率98%。
四、所需知识能力
须具备中专以上学历，医师以上职称，有二年以上信息管理工作经验；政治思想好，能听从领导安排、遵守国家法律法规、单位规章制度，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，有流行病学、统计学知识，可撰写调查报告，总结。

预防接种管理员
一、工作项目
1、负责接种管理方案、计划的制定，指导社区卫生服务中心开展免疫接种工作；
2、负责免疫接种资料的收集、统计、上报；
3、负责接种疑似异常反应的调查、处理；
4、负责强化免疫、应急接种等各项工作的开展；
5、负责社区卫生服务中心入学入托儿童查验接种证工作；
6、负责开展接种率调查、评价。
二、工作概述
1、制定免疫接种工作方案、计划，解决社区卫生服务中心实际工作中出现的问题；
2、逢单月收集社区卫生服务中心接种统计报表，于次月10日前进行统计和网络上报，同时进行工作总结；
3、发现接种疑似异常反应后，立即进行调查处理，并进行网络上报；
4、开展强化免疫和应急接种时，负责方案制定、组织培训、现场督导、资料收集、结果统计、撰写总结以及资料上报等工作；
5、督促、指导社区卫生服务中心做好每年秋季入学入托儿童验证工作；
6、每两个月对部分社区卫生服务中心进行接种情况调查，每年年底对社区卫生服务中心接种情况进行一次覆盖率调查，并进行评价。
三、工作标准
1、每年开展≥6次免疫接种工作；
2、建卡（册）、建证率：以村为单位，建卡(册)、建证及网络录入率达100%，卡、证、网符合率达100%；
3、免疫接种率：以街道为单位，1周岁儿童免疫规划疫苗全程合格接种率≥95%，乙肝疫苗首针及时接种率≥95%；
4、疑似接种异常反应调查处理率、处理及时率达100%；
5、接种率调查，被调查社区覆盖率达100%；
6、相关纸质资料收集完整率98%以上。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有五年以上接种管理工作经验；政治思想好，能听从领导安排、遵守国家法律法规、单位规章制度，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，有流行病学、统计学知识，可撰写调查报告，总结、学术论文。

taozhiyang

职业卫生监测员
一、工作项目
1、职业病危害因素监测；
2、职业病危害因素卫生学评价；
3、职业病危害因素预防与控制。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的职业卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展工作场所职业危害因素监测；
3、开展职业危害因素防护效果监测；
4、开展有害健康作业建设项目卫生学评价；
5、开展有害作业防护措施的效果评价；
6、参与急性职业中毒的现场调查及紧急处置；
7、开展职业性健康监护管理；
8、开展职业中毒因素的干预和控制。
三、工作指标
1、职业健康监护项目开展率≥90%；
2、职业危害因素监测覆盖率100%；
3、职业病危害卫生学评价指数≥0.9。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

放射卫生监测员
一、工作项目
1、放射工作人员健康监护；
2、放射卫生学评价。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的放射卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展个人放射剂量监测；
3、开展放射从业人员防护知识培训和指导；
4、参与放射工作场所防护设施的评价。
三、工作指标
放射工作人员个人剂量检测率100%。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写调查报告、工作总结；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。
环境卫生监测员
一、工作项目
1、环境危害因素监测；
2、环境健康影响因素调查；
3、环境健康影响因素控制。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的环境卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展生活饮用水水质监测；
3、开展医院污水处理效果监测；
4、开展公共场所影响健康因素监测；
5、开展室内微小环境影响健康因素监测；
6、开展影响健康环境因素基础调查和动态观察；
7、开展环境健康影响因素的预防性卫生学评价；
8、开展环境相关疾病的监测与预防控制；
9、参与环境污染健康危害事故调查与处理。
三、工作指标
1、生活饮用水监测率100%；
2、现场采样及时率95%。
四、所需能力知识：
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

食品卫生监测员
一、工作项目
1、食品危害健康因素控制；
2、食源性疾病的控制；
3、食源性疾病的预防；
4、食品安全评价；
5、营养监测；
6、营养改善。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的食品卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展食品危害健康因素监测；
3、开展相关危害健康因素预防和控制的技术指导；
4、开展食源性疾病的流行病学调查；
5、参与食源性疾病现场处置；
6、参与污染物的控制与消除；
7、开展食源性疾病监测和预警；
8、开展有关重点食品卫生安全的监测和预警；
9、对食品生产原料、场所、过程安全性作出卫生学评价；
10、开展人群营养状况监测与评价；
11、开展食品营养监测与评价；
12、开展人群合理膳食指导工作。
三、工作指标
1、食品污染监测率≥95%；
2、人群合理膳食指导覆盖率100%。
四、所需能力知识：
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

学校卫生监测员
一、工作项目
1、学生常见病和相关危害因素监测；
2、学生常见病防治与管理。
二、工作任务
1、负责收集分工范围内的学校卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展学生健康状况监测；
3、开展学生因病缺课及死亡情况监测；
4、开展学生健康影响因素监测；
5、开展学生健康相关行为监测和评估；
6、开展学生常见病报告的日常和动态管理；
7、开展学生常见病防治方案的实施指导；
8、开展学生常见病防治效果的监测与评价。
三、工作指标
学生常见病防治督导覆盖率≥90%。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写报告、总结、学术论文；能以身作则、吃苦耐劳。

档案管理员
一、工作项目
档案整理；
二、工作概述
1、负责档案室的日常管理工作，保持室内清洁卫生，每日填写档案室内干、湿度记录，妥善保管好所存档案，严防霉变、虫蛀或人为损坏；
2、努力学习档案专业管理知识，提高业务管理水平，及时做好档案整理归卷工作；
3、严格执行《中华人民共和国档案法》，履行查阅制度，对查阅者的不合理要求，应给予坚决拒绝；
4、负责图书、杂志登记、分类、编目、装订和报刊杂志的收发工作；
5、负责省、市、局文件收集归档；单位职称晋升等卫生局要求的有关事宜；
三、工作标准
1、要求档案管理工作在当年半年或年终综合考核评分在95分以上；
2、档案管理符合国家《档案法》要求；
四、所需能力知识
担任本职位需具备中专以上学历，熟悉国家《档案法》和《计生法》，具有五年以上档案管理工作经验；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；能熟悉电脑操作技术，有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

总务及仓库保管
一、工作项目
1、建立固定资产总账和分科室固定资产明细账目；
2、每年对固定资产进行一次清理核对；
3、做好办公用品及其它物资的保管；
4、认真履行各种物资的出入库手续；
5、加强水、电管理及水、电费收取；
6、做好一般性水、电、财产的维修；
7、做好办公用品及其它物资的采购及供应工作；
8、做好突发公共卫生事件应急物资的储备工作；
9、完成中心的其它工作。
二、工作概述
1、加强固定资产的管理，建好固定资产账目，新增固定资产及时上账、建档建卡，出、入库手续齐全；每年对固定资产进行一次清查核对；
2、后勤保障采供及时，做到透明采供，领用手续齐全 ；
3、做好水、电、财产的维护维修工作，确保水、电畅通；
4、加强突发公共卫生事件应急物资储备管理，不定时清理查看物资的品种、数量，做到心中有数。
三、工作标准
1、固定资产账目清楚，账物相符。大型仪器设备档案齐全，一般设备及财产要有卡片；
2、水、电、财产损坏后及时维修，保证水、电畅通；按月收取本单位职工及外来住租户水、电费；
3、办公用品等物资的采供及时，确保中心各科工作的顺利进行。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备高中以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；熟悉电脑操作技术，具有水、电维修方面的技术，有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

司    机
一、工作项目
1、车辆驾驶；
2、车辆保养、维护；
3、车辆运行记录。
二、工作概述
1、坚守岗位，爱护车辆，及时做好每次出车前的一切准备工作；任务下达后迅速出车，并详细记录车辆运行情况；
2、负责中心行政管理科安排的出车，禁止私自出车，否则后果自负，并予批评；
3、必须保持通讯畅通，出门前应和行政管理科联系，同意后方可离开。无长途出车，上班时间必须到岗；
4、定期做好车辆检修、保养工作，保持车辆清洁卫生，必要时进行消毒处理；修车须事先填写申请单报行政管理科和分管主任同意后方可修车；
5、遵守交通规则，不开英雄车，不开赌气、生气车，不开酒后车，安全行驶，杜绝事故发生；
6、遵守中心制定的车辆管理制度，任务完成后车辆迅速返回入库；
7、无特殊情况，未经同意，司机之间不得换车使用。
三、工作标准
1、出车及时率达95%，无私自出车行为；
2、遵守交通规则，不超速驾驶，不酒后驾车，交警处罚每年不超过2次；
3、保持车辆安全性能，按要求维修车辆，无安全事故发生；
4、遵守车辆管理制度，保持车辆清洁卫生，出车任务完成后车辆及时入库。
四、所需能力知识
政治思想好，能服从领导、听从安排，爱岗敬业；能遵守国家法律法规、单位规章制度；有较强工作责任心，具有吃苦耐劳、无私奉献的品质；各种驾驶证件齐全，三年内道路交通安全责任记录良好。

出纳管理员
一、工作项目
1、负责对各个专户银行出纳及现金出纳的管理；
2、配合完成部分财务核算工作和后勤服务工作；
3、负责职工人事工资管理；
4、负责职工社会保障管理；
5、完成领导交办的其它工作。
二、工作概述
1、细致严谨做好银行及现金出纳工作。目前主要包括三类别五个账户：⑴基本户出纳；⑵基建户：办公楼及宿舍楼出纳；⑶项目专户：世界银行贷款卫X专户及第四轮全球基金专户出纳。
认真按照财务管理制度建立各个账户的银行账及现金明细账，处理各个专户日常发生的各类银行账及现金业务；及时为单位提供业务所需资金，如每日银行账及现金费用的报销；职工工资奖金的发放；网上电子银行的操作核对与管理；各科室银行与现金方面的收款和存款；妥善保管各类原始凭证、印鉴及资金；每月底，及时将所发生的原始凭证归类整理，核算编制出各个账户的银行账及现金出纳报表，做到与财务主管账款相符；与开户银行相关部门密切联系，及时调节银行与单位未到账目，使其相符一致；整理科室财务电子档案，并进行清理、杀毒和备份。
2、配合领导完成财务科其它各项收支核算，准确及时地向相关科室领导提供所需信息、数据、资料。具体包括：按领导要求建立各种数据核算电子表；统计、编制每月、季度各科室收入及费用明细；每月核算并编制职工工资奖金与各类扣款明细；统计近年度各科室收入、支出、预算等；
3、坚守岗位，为一线科室提供良好的后勤服务工作；做好各科室每旬或每月所交收入的稽核工作；及时为业务科室提供各类收款收据及其它信息资料；参与各业务科室的药品材料及办公耗材的盘存；配合各业务科室完成各类大额收入的收现工作等；
4、按人事局及卫生局要求，及时完成年度退休及在职职工的人事档案工资套改；为符合退休条件的职工办理退休手续；整理、装订并保管工资类人事档案；
5、职工社会保障申报、核算、交纳、管理。具体包括四个险种：⑴职工医疗保险；⑵合同工养老保险；⑶失业保险；⑷残疾人保障金；每年及时核对增减保险人员名单，为符合条件的职工办理各类保险手续；按规定到社保部门申报及核对各类数据资料。根据职工工资及时按比例扣缴合同工养老保险款；在有效期内到保险部门交纳社保基金；对已符合保险待遇条件的人员，办理相关手续，督办到位；做好各种相关保险证件的核对与管理。
三、工作标准：
1、现金管理必须符合相关规定，认真妥善保管各类资金、票据等重要物品，时刻保持警惕，确保单位资金安全；
2、做到财务核算及时、准确，不出任何差错，现金账与银行账相符率100%；
3、服从领导工作安排，坚持原则，搞好各种服务工作；严格执行财务规章制度，遵守财经纪律；
4、年终责任制考核成绩在90分以上。
四、所需知识能力
担任本职位工作需大专以上学历，掌握财务法规、规章制度，从事财务工作两年以上。具有会计从业资格，取得珠算等级证与会计电算化合格证。严守财经秘密，遵守财经纪律，吃苦耐劳，细心谨慎。

taozhiyang

财产物资管理负责人
一、工作项目
1、负责财产物资账物管理；
2、编制财产物资预算，制定财产物资管理办法；
3、完成领导交办的其他各项工作任务。
二、工作概述
本职位在分管领导和科长指导下完成财产物资会计各项工作任务；
1、配合主管会计制定本中心财产物资财务管理办法；
2、在主管会计的指导下定期编制财产物资采购计划、供应计划，监督做好财产物资采购、保管、领发、使用工作；
3、协助相关科室做好各类财产物资专账；
4、管理中心药品账，按时对各科室药品进行盘存；
5、管理中心发票，做好发票的进销存登记工作，并定期盘存；
6、为单位和职工办理与医保有关的业务。
三、工作标准
1、执行本职位规定和业务政策法规，不出现任何差错；
2、认真保管各种会计资料，做到收集齐全、整理清楚、妥善保管，认真核对账簿，保证账表相互对应，账表相符；
3、加强财产、物资管理。按照日常管理制度，结合实际严格采购、供应监督管理，定期清查清点，并做出情况分析，有针对性提出建议供领导决策做参考；
4、搞好服务工作，保障后勤物资供应。
四、所需知识能力
须大专以上学历，有会计执业证书，要求严谨务实，思想觉悟高，遵纪守法，服从领导。

财务科项目会计
一、工作项目
1、执行结核病项目财务规范；
2、执行疟疾项目财务规范；
3、执行艾滋病项目财务规范；
4、执行其他项目财务规范；
5、接受省和国家对项目财务工作的检查。
二、工作概述
1、熟悉结核病项目工作规范，按要求进行财务核算；了解结核病卫X项目工作程序，及时编制提款报账书，积极与财政局金融科联系，早日拨回提款报账回补资金。做好第四轮全球基金结核病项目财务核算工作，掌握资金到位时间，与结控科项目人员一起制定工作施实方案，并落实到位；
2、熟悉第五轮全球基金疟疾项目工作规范，按项目工作要求，做好疟疾防治项目财务工作，配合地寄科制定项目实施方案，并对街镇项目财务执行情况进行督导；
3、学习省级艾滋病项目财务规范，按要求管理艾滋病项目资金；
4、对中央转移支付下拨和省级下拨的各项专项资金按项目规范要求管理，做好项目财务核算；
5、做好项目基础工作，按时报表，接受相关机构检查。
三、工作标准
1、在规定时间内完成制证、记账，报表工作。不得拖延、滞后，影响本级核算和上级汇总；
2、收支金额准确无误，收款与上级下拨指标核对一致，费用与业务报表核对一致；
3、按项目会计规范办理会计日常事项，各项指标符合各级对项目管理工作的要求。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，有会计执业证书，熟悉财经专业知识，遵守财经纪律，热情服务，严谨务实，思想觉悟高，遵纪守法，服从领导。
检验科检测人员
一、工作项目
1、食源性疾病及食品危害健康因素检测分析；
2、环境危害因素及环境健康影响因素检测分析；
3、从业人员健康体检的血样和肠道样检测；
4、传染病疫情、不明原因疾病、食物中毒的检测分析；
二、工作概述
1、系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。
2、做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，样本等），并保证达到检验要求。
3、熟悉实验室有关仪器、设备的功能、特点和操作方法，做好仪器维护和保养；
4、对食源性疾病及食品危害健康因素进行理化、微生物检测分析；
5、对环境危害因素及环境健康影响因素进行理化、微生物检测分析；
6、对从业人员健康体检的血样进行免疫学检测，对肠道样进行病原学检测；
7、按规范采集传染病疫情、不明原因疾病、食物中毒的相关样品并进行理化、微生物检测分析；
8、完成上级主管交给的其他任务。

三、工作指标
1、检测报告三级审核率≥100%；
2、检测报告及时率>90%;
3、杜绝责任事故。
四、所需能力知识：
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。