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疾控直接进入公务员序列

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我认为走绩效考核的路子是对的。但是怎么考核法,还有待商榷。目前好多地方的疾控现状是:非专业人员太多,领导等关系户占有一定比例。不是单纯提高疾控待遇的问题,要从领导抓起,领导不重视,行政干预过多,疾控工作是不会有多大起色的。
容易得到的东西就越不珍惜。

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不知有多少地方实行了绩效工资,结果如何?
我们这里部分市县刚实行,褒贬也不一。
真正做到按岗位职责、任务定待遇很难啊!!!非专业人员是一方面,论资排辈的问题也很突出!

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路漫漫长兮,慢慢等兮!
希望疾病预防控制界的老师给与多多指教

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据我所知,疾控属公卫范畴,列为公卫一类管理,财政全额拨款。

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