没有编制就是临时工,就是单位挣钱给你发工资,在单位的地位就可想而知了. 现在的单位滑头的很,又需要你干活,提高单位的业绩,又不想给你名分,识破骗局的方法很简单;在面试成功后可以直接询问一下问题:1.是否签定劳动局的劳动合同(绝对不是单位自己找张破纸打印的那种),2.各种保险是否给上(最起码医疗,失业保险),3.试用期多长时间?(如果是一年,那很可能一年以后也不会有什么进展). 工作是大事情,多考察一下比较好,事业单位和企业毕竟不同,在事业单位你的好坏不是根据工作能力来评价的,而是根据你是否能把领导弄舒服了,唉!进入社会,你就慢慢学坏吧! | 
发表于 2007-12-20 19:44
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发表于 2007-12-27 22:05
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