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卫生检验科室的激励机制

卫生检验科室的激励机制

拜托大家,如果真的施行卫生检验科室的内部激励机制。有什么好的建议?

说实话是专业不一,工作很难量化,地位和效益偏下。

难,难,难!能把大家的心拢住,不跟你捣蛋,就很好了。

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春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,若无闲事挂心头,便是人间好时节。

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就是很难   因为内部的任务繁重程度不同造成的!!!

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内部激励很难.

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主要是检验科的内部管理方面.

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