绩效考核群众支持度

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发表于 2012-2-29 11:50 | 只看该作者

从我们这种偏远地区疾控来说，绩效对职工还是有好处的，起码比以前拿到的钱钱还要多那么一点。

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发表于 2012-1-30 16:40 | 只看该作者

绩效考核真的是画一个圈，给一个框架，让你在里面瞎折腾，弄虚作假的厉害，确实不切实际！但有一个好处就是告诉你该做什么，不该做什么，把该做的事情，按照程序走完，全年绩效考核就没有问题了，不过限制了科学创新，整齐划一的结果就是看图填鸭，家长式的教育公式，循规蹈矩的有点可悲！

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发表于 2012-1-29 17:15 | 只看该作者

反对！太累人了，很多指标不切实际，让统计的人不知如何统计，只能统计加估计，有的指标没有实际意义，没有经费的工作还逼着人去做。