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荒唐的绩效考核

现在对疾控中心“绩效考核”纯粹是“折腾人”,是一种大浪费,是官僚主义!同感!!

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绩效考核,太过于理论化,脱离的实际,属于典型的一刀切。各级(国家、省、市、区、社区)疾控版本都是统一的,关键的问题是,在实际(具体)的工作中能实现统一吗?

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总而言之,言而总之
折腾人

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那些坐办公室的人从不体会过基层工作人员的状况 做着最累的活 冒着最大的风险 却拿着最低的工资  那些鸟人也就光说不做
房价再涨 工资再绩效 我就被住地底下去了

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这个是整人工资料,哪是什么绩效?好多的不是专业人员,你叫他们去绩效啊!越懂专业就越要挨整!

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