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绩效考核掀起了中国疾控新一轮的造假运动

唯唯安

作为一名基层的县级疾控工作人员，我们用不到两周的时间去整理填写那些要求达标的数据，前面根本就没有组织过培训，给个表格就让填写数据，不去翻那本疾控绩效考核的书，都不知道那些名词概念。后面将是无穷无尽的编造数据资料，现在的工作量已经很大了，不知道为什么还要不停的再去做一些无聊的数据，厌恶至极。支持楼主，支持楼上各位老师的见解。

gdzshai

“人有多大胆，地有多大产，大跃进时代又要回来了。你们搞绩效考核，领导们又有政绩可以吹了。”这不单单是吹政绩的问题，
是由于绩效考核分数高了，政府可以少担心经费和人力物力的投入问题了，因为“考核成绩”目前的状况政府不用加大投入分数都已经很好了，再给你增加经费，你不就超过美国CDC的水平了，，最后是没办法，也不能再向政府提出，再“诉苦”国家对疾控工作的不支持了，最终结果是自己为自己挖一坑跳进去--简称：自挖坟墓！！！    如果如果如果是实事求是的做绩效考核，分数如实反映了当地疾控工作的现状，得分太低，政府或国家评估后，如何如何如何增加增大人力物力财力的投入，去改进改善改革，哪才是国之幸也！！！
       这是本人的肤浅的个人见解，有认同的就在下点“评分”一下吧。

逃之夭夭

工作搞不好的几大原因里有一条就是自己人搞自己人，说的就是CDC.

kaiyu

真的是很是郁闷
我科作为市一级CDC，公共卫生科负责除了学校卫生外的所有卫生，外加消杀灭工作，仅仅只有4个人。真的不知道工作如何去做，天天叫要人，领导的不重视，根本就不给。现在绩效了，那些天天在办公室呆着的制定的标准，这个率100%，哪个又要求95%。真不知道那些人怎么想的，这样的率谁能去完成，而且现在疾控，已经没权监督，是技术服务，别人不委托你，你无法去做（不久前就过，和监督一起去对公共场所检测，最后竟然被物价定为乱收费，领导的软弱，最后只能是工照做，钱给别人拿）。真想不懂委托的，为什么也要达到100%，而且对于有的要求监督检测的，国家不出经费（或者说经费根本就到不了地市单位的手里）工就更无法去做。
加上消杀的工作，所谓的虫媒工作的开展更是纸上谈兵了！
其中有一点，我中心所有的这些考核只与科室有关，根本就没看到有领导的责任。
最后不知道是不是我们扣的钱就进到所谓的“主任资金”去了，反正据我所知老师那里扣的就是给校长压着，还有以前那些探亲假之类扣的钱就进“主任资金”。