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[资料] 奖励性绩效工资实施方案

执业助理医师

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发表于 2013-3-20 22:11 | 只看该作者

谢谢！！！！！！！！！！！！！！

执业助理医师

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发表于 2013-4-2 21:29 | 只看该作者

关键是我们的奖励性绩效性工资是按职工资的百分几提出来组成的，再进行二次分配。到最后拿到比自己的数多的当然没什么，拿得少过自己的数的就认为是别人拿了他的了。

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发表于 2013-4-10 14:44 | 只看该作者

广州早已经开始运转了，具体方式领导把握