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荒唐的绩效考核
夜合
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发表于 2010-5-16 22:51
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本帖最后由 夜合 于 2010-5-16 22:56 编辑
支持楼主!
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cdcsky
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发表于 2010-5-17 09:18
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建议立即叫停荒唐的绩效考核
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ailon
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发表于 2010-5-17 09:41
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只看该作者
是啊,我也同意楼上的看法,绩效考核的初衷是好的,从指标体系也能看出,专家们想提高疾控中心的工作档次,可是实施起来变味了,为什么?大家别清谈了,还是多想办法吧
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hbsjmzxcdc
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发表于 2010-5-17 15:45
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真是佩服那些专家,坐在办公室里不考虑实际情况,完全用脚后跟想出来的某些指标,看看县级疾控,有几个能用那些理论预测发病趋势
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发表于 2010-5-17 16:38
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同感,创等级站时造假时还有个方向,绩效考核造假还不知道怎么造
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