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基层的同仁说说你们那的接种率有多少

我觉得以上几位兄台所在地的接种率都不错,除了流动儿童管理有不尽人愿外,本地儿童基本达到国家要求的接种率.我想诚心向各位请教学习一下,就是各位如何做好新生儿的报告登记工作和通过哪些方式及时通知接种对象接种?
生为男儿身,遇事不可皱眉、叹气,就事论事,水来土掩,兵来将挡。路是人走出来的,办法也是人想出来的。

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除了流动儿童外,我们这里的接种率应该在95%以上

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接种率的高低就在流动人口,怎么能管理好流动人口,其实很简单不就是多说两句话么.为什么有些地区,连红本也不给(具体不提那些地方)最基本的出生卡介苗和乙肝疫苗也不给接种,家长素质低难道我们防疫人员也不懂么,不想干这一行别误人子弟.虽然某些地方确实存在工资上的差异,但是这不单指在防疫上.一个原则既然干了这一行没办法只有尽力.

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看到如此好贴,都忘记要洗碗了。

[em10]

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6楼“lxton”对计免宣传增强群众免疫意识的论述,妙!那真是站得高望得远,让人有耳目一新的感觉。

基层计免工作就如同4楼“终身学习”所说:计划免疫工作如同其他公共卫生工作一样,应该就是政府主导、部门协作、全社会参与才能搞好的!而不是现在这种单打一的模式!。。。谁来协调?卫生行政部门吗?财政、教委、计生谁卖你的帐?!

再加上农村基层防保人员学历、修养偏低,能力有限,在计免工作落后的情况下想要改变现状,显得心有余而力不足。抛开外在因素,从我们自身防保组来说,基层计免工作的提高,与做好基层防保人员的管理、防保组相关制度的制订和落实以及各种规范的执行和完善等息息相关。《疾控家园》里“桂林玉cd”关于基层防疫的资料管理归档编号”做法和“洋子”关于“生物制品管理系统”管理软件的推介等内容,相信对提高我们基层防保组的工作质量是有很大帮助的。希望多看到一些对基层防保组有帮助的内容。

2楼“洋子”说“可以负责任地说,七苗接种率在95%以上。主要是有一套富运行效率的管理体系,其中最重的的是使用计算机对免疫接种进行了科学管理。”我们相信“洋子”你那里的工作确实做得好,能否烦请“洋子”具体解说“富运行效率的管理体系”的一些做法,我们广大基层防保人员也好借鉴学习一下。

各位同仁,仁者见仁,智者见智,有什么好的经验或者规章制度,不妨发上来供大家参考学习。各位基层防保组上级的cdcman,本着共同把计免工作搞上来的目的,帮扶一下你们的下属基层防保组,有什么好的建议和管理方法,也请指点一二,毕竟基层防保组人员能力有限,需要你们的帮助。

天下疾控一家人,我们基层防保人员也是自己人哪。没理由不帮吧?

生为男儿身,遇事不可皱眉、叹气,就事论事,水来土掩,兵来将挡。路是人走出来的,办法也是人想出来的。

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