Nick

楼主的管理制度相当好，值得我们借鉴，而领导重视与否是能否落实的关键。不知各位同行们是否真的做到了专职搞疫情报告，象我们这边就不行，很简单，领导不会在这个位置上专门养活一个人，更不用说三个疫情管理人员轮换了，他们要的是创收，搞传染病这种既无社会效益（最起码在和平年代是这样）又无经济效益的事，自然是能过则过了

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