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绩效一年后

绩效一年后

再过两天就2010年10月1日了,距2009年10月1日卫生部发文对医疗卫生行业实行绩效工资整整满一年了,期盼了好久,不晓得结果会如何,似乎目前还没有什么动静啊,不晓得同行们那里的情况如何?说来听听,给大家一点希望……

杯具杯具

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也是啊,自从去年十月份说实行绩效工资后就没有值班费了,加班也要经过层层批准后才能加的,搞得现在两头沾不着啊,唉,真是杯具!

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唉!现在看来只能继续寄希望于年底咯……

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也是,上面的出发点是好的,可到了下面就扭曲了,很是怀疑这样下来,活干的越多,出错越多,扣得越多了,到时候还没那些游手好闲的拿得多,这才叫个心寒呐,而且好些快要退休的老同志已经打算等绩效工资实行后,就不想怎么上班了,提前退休,这样大量的工作就会压在少数的人身上,况且现在的防疫工作是越搞越复杂,越搞细,越搞越需要大量的闭门造车,都没多余的时间好好思考如何提高质量、成效了

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