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[讨论]借用人员能否聘用为用人单位中层或以上领导?

借用人员有两种情况。前一种多发生在行政机关,后一种多发生在事业单位。

一种是有一定背景,但正式调入有困难,故而借用,等待机会变成正式人员。

另一种是这个单位人才匮乏,许多人占着茅坑不拉屎。为了勉为其难地把工作撑起来,只好从基层抽一两个干才来干事情。抽来的人不一定有什么背景,但一定是比较乖巧且没有争议的人。

“说你行你就行不行也行”,楼主说的情况没有什么奇怪的,披上一层“改革”的外衣就更华丽了。

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