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[求职] 事业单位面试有感

今天我作为政协委员观摩了我区事业单位面试全过程,有些感触,想写出来,慢慢修改,也许对以后的面试者有点用哟。面试考官是面试前一小时从60名考官中临时通知的,到了现场后,马上开考务会,手机、包包一律上交,全天在隔离区内不能出来,直到当天面试完成,面试全程有摄像机摄像留存,任何异动均能记录在案。所有当天考生于早上7:30前统一在另一隔离区内,无通讯,中午提供免费午餐。面试线束后,考生在工作人员陪同下处于第三隔离区,直到下一考生面试结束后通知其到面试教室当场宣布考生成绩,该考生离开现场。
面试 为九天,共准备12套试卷,密封,由当天第一名考生抽取一套试卷,现场开封,发给考官。现场有2名政协委员、1名人大代表现场观摩,另有纪委人员坐阵,区委书记、区政府区长一般要来现场巡视。纪委全程巡视。所有参加当天面试或观摩督查人员每天一换,不再重复。
有几点感触:
一、没有准备不要进考场,好多个学生是明显没做任何准备就走进了考场,有点撞大运和感觉;在社会有一定工作经验的和在学校做过学生干部的一般面试效果好。我认为没做任何准备的就不要进考场了,除非你是凑人数的。其实网上有许多面试方面的文章和考题,考生应该多学习一下,社会上也有一些面试培训班班也可以报名参加一下,有几个考生回答得有模有样 ,题目回答内容极为相似,很大可能是这类学习的结果,尽管拿不到最高得分,但超过平均分不少是没问题的。
二、有个别考生是相当紧张 ,其实应该学习一下缓解紧张的方法,面试结束后听一名考官说,去年的一名考生今年又与去年的不佳表现一样,高度紧张,一句话都说不出来,说明这一年还是没有找到解决紧张的方法。有些考生进考场前一看就是大呼了一口气才进来的,结果到了现场半天安静不下来,手脚不知道放哪里,有的抱着,有的环着,有的撑着。 大部分考生不敢直面考官,自始至终低着头,效果肯定不好。如果让其站着回答可能更糟;其实我在上大学时最后一年时,学校请了一个培训师来上了一次课,有觉得一生受用,就是两点:把考官当成债主,你是讨债的;把自己当成推销员,死缠滥打同时有一定技巧的把自己推销出去,她当时给我们提出每四人组成一个小组,一人出题目,另一人用1分钟准备,3分钟回答问题,最好用诡辩的方式回答,问题可正可反,如高分高能或高分低能,技术有利经济发展、技术不利经济发展,另2人评判成绩,通过这种方式的练习,全班同学回答问题的能力明显提高,其结果是班上现在出现了多名正厅级高官,而且年龄还不大呢。
三、其实每句考生面前的纸张上有面试的三个题目 ,结果居然有多名考生不知道看,而一味的用耳听,结果题目没听全,回答起来差强人意,还有一个考生回答完问题后才发现桌子上有题目,把自己吓一跳,其实主教官考前告知中已告知看清题目而不是听清题目,说明不知道面试规则或太紧张。
四、35名考生中只有2名带手表,3分钟的准备和回答时间有的考生用了2分钟准备,在白纸上忙乎2分钟,直到主教官提醒考生注意时间,结果1分钟回答不完。我建议在准备和回答问题时间之间应该有一个合理比率,不能仓促回答,有的考生不经准备甚至没有听完考题就匆忙回答,一般给考官不好印象,而且效果不好。我认为如果3分钟题目,准备时间最好在30-50秒,不能太长,越长气氛越压抑,往往准备时间越长,考生越紧张。5分钟的考题最好用50-60秒时间准备。在准备与回答之间不宜突然大声回答,应当说,报告教官,就此问题可以回答,有好几个考生突然大声回答,显得突兀,把教官吓一跳。
五、回答问题一定不能用2、3句话后说回答完毕,因为面试题目往往没有标准答案,就是你回答的和考官手上的一模一样,那也只是参考答案,也不会有高分,因为考官有担心----。你可以看看旁边记时间的工作人员,如果他多次看马表,说明时间快到了,你最好马上结束,否则应当把时间占满。在准备回答的时间段内,你最好用铅笔在白纸上快速写出观点条,每条不宜超过4个字,作为提醒回答层次即可,我看到有些考生写了好多,结果还是回答不好。也有的在上面画了半天,一个字也没写出来。
六、考生也应当注意形象,女生可以适当化妆,把头发整理一下,用普通话。男生应该把头发吹一下,把胡须刮一下,穿新衬衣。所以考生最好穿浅色衣服。有很多多考生进来说了一大通感谢教官的套话,其实那是没有用的,因为教官不会回复,没有反应或应答,你会尴尬,因而问候效果会很差,不如不问,况且这些问候一定是从电视那上面了,模仿痕迹明显,这与企业单位面试相比灵活性差多了,所有教官只有主教官总是重复相同的话,不多一字也不少一字。
七、回答问题时,不能反复和重复,如同口吃,忌层次不分明,说明思辨能力一般,这时平时锻炼太少,还有的考生用“口水话”,如同私下与人聊天,其实面试应当如同演讲,有一定技巧,有的人还自说自话,如“我怎么回答呢”,“哦这个问题问得好”,未完有的学生直接回答“我不同意这个观点,回答完毕”轻易放弃,太可惜了,这样的表现只好回去准备,明年再来,万一不行,可以按题目要求一条一条的回答,最好不掉题目。语速不宜过快,也不能太慢,让人一看你就在思考。回答问题时一定要平视考官,不能低头,如自说自答。
八、最好不要回答我不同意这个观点,或这个观点不对,应当说,在有些情况下有这种可能,你可以举出几个特殊事例,最好是亲身经历;如考题“求职过程中骄傲让人成功,谦虚让人失败”,不要一开口去否决;应当关注求职二字,最好从竞争大、面试时间短、优势展示的必然性、自信信心 、良好心态、乐观面对,提高解决问题的能力等方面去回答,当然也要回答一下骄傲落后、谦虚进步等方面的论点,但不宜占较大篇幅。
九,忌说假话,好多考生让人一听就说假话,越说假话,漏洞越多,话很难圆回来,时间也不好控制,你也难受,考官也难受;如你为什么要选择基层单位,有那多好单位你怎么不去,你不如说真话,如这个单位待遇尚可,专业对口,也有较大展空间,特别是有些考生已在某些单位聘用多年,不如就说想要争取一个正式身份,安心工作。 在回答这种公共题目时,你也可以适当增加一些专业方面的内容,如你平时做的,如果你十分熟悉你的工作职能,张口就来,教官也熟悉能理解,可让考官觉得你适合这个岗位,切不可没做过专业而妄加评论,在加入专业方面的内容时不要强行加入痕迹明显,就好自然而然,连续性好,不可加入专业内容后语速变慢,出现中断,那结果可想而知,不宜在结束问答时还在说专业的事,应当适时退,不宜过分强调你的专业能力多好,而应当以熟悉为宜。
十、现在面试一般减少了自我介绍环节,因此在回答第一个题目时,应当巧妙加进去比较好,其实不管任何题目都能加进这一部分,但不宜硬塞进去,还是应当巧妙加进去,往往展示一下自己,能很好的说服考官你最适合这个岗位。
目前只能想起这多,以后再加吧。
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虽然我被面试也是几年前的事了,可是现在回想起来还会觉得紧张。前辈的面试指点我觉得不单可以用在面试上,平时我们的工作中也挺适用的

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觉得很赞,虽然自己没参加过面试,但是说得很实在。
生活中善于总结的人,总是会拥有的多一些,所谓吃一堑长一智,就是如此吧。
和能爱之人相濡以沫,和不能爱之人相忘于江湖..........

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