greatben

看到这里我无语，看来我应该转行了，干什么公卫医生呢，干计数的就好了，可以计到天上掉下钞票……

鱼水情

我工作的镇!50000多人.我科六个人,每月工资就600~700元!我都不懂乍活了!

乡村防疫

那位楼主一定以为1%等于100%。

lvhailiang

算帐谁不会呀[em03]

snkicn

看到这个帖，我只能有种想哭的感觉：点解同系广东的同行，这命咋就不一样呢？LZ这样说，我想有2种可能：一就是LZ是个坐办公室的光想不做的领导；二就是LZ的环境真的就是那样好。如果是前一种，我只能表示我的鄙视；如果是后一种，那我就只能叹一句：同人唔同命。首先，按LZ的人口与医生比例算法算，我科应该有12个人专门负责防疫工作，可实情是我们只有6个人，而且其中有两三个还要负责卫生监督、学校体检、乡医管理、传染病管理等工作，不知LZ是否要负责这些工作呢？第二，领导重视和自己的努力争取的确是改善工作环境和待遇的重要条件，问题是有了这些就一定能改善我们的条件吗？LZ只计算了每年的收入，但你有没有算科室的支出？有没有把家长的因素算进去？我们这里有些本地儿童的家长比外地儿童的家长还吝啬，20多的针也嫌贵，你怎么开展呢？有些时候并不是只有领导和自身的努力就能决定一切的。