不要让绩效成为公共卫生事业发展的一块绊脚石！ 绩效, 公务员, 生活常识, 社会主义, 剥削阶级

mengqh2008

绩效终于施行了，看看全国的声音多少人反对，对于这种考核方法咱且不说对与错，第一不公平，疾控干的是公益性活儿，也是为老百姓办事儿的，凭什么绩效完了比公务员少拿那么多钱？凭什么给公务员涨物价补贴却不给事业单位的涨？公务员需要吃饭难道我们就不用吗？有事儿了号召我们往前充了，涨工资却把自己排在最前面，这TM是人干的事儿嘛？第二不切实际，绩效工资施行以后疾控工资每人平均下降1000多块钱，可是是有点生活常识的人都知道现在物价水平什么样，这和旧社会剥削阶级欺负老百姓有什么区别。在社会主义和谐社会的大环境下没有人想破坏这样的大好形势，也没有人想反对国家好的政策，但是面对不合理的决策和政策我们有说出自己意见的自由，给我们点希望吧？

kaiyu

说这些是没有用的。
制定这个的人是完全不理解CDC是做什么的。
如果真是每年年初，政府部门给足经费，定清楚要做什么事情，那么到年底再实行考核，这样还差不多。
但是事实缺不是这样，第一，很多方面是没有经费的；第2，压根就没有明确要做什么，要做多少，做到什么程度，第3，涉及到一些创收科室，这样的实行方式，我何必去做那么多，个人辛苦（不要说我自私，我还没到雷锋那个境界），某些方面还要承担风险。
这样的考核方法对于公务员可能还差不多，但是人家是制定考核办法的人，会拿去考核自己吗？

老兵新传

改革是大势所趋，这一两年还是摸索阶段，今后会逐步完善的。