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我们镇卫生院原分设防疫组和保健组,现领导要求合并,怎样好?

我们这儿历来就是合在一起的,叫防保所,

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各位同胞:对乡镇防保人员的管理有没有比较好的方案!

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这个要问你们领导!呵呵[em10][em10][em10][em10][em10]
一切为了孩子!\"有事儿您Q我!!\"

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防保组能与卫生院分开,工资从收入中支出,这个办法也不错!

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以下是引用无心在2005-5-4 18:01:18的发言:防保纯收入的60%作季度奖金,25%作年终奖金,15%作为科室的发展基金。养老金、医保等福利县承担一部分,个人出一部分,住房公基金全部由个人出!我站(3个人)去年拨款每人才7200,收入不足30000,减去必要的开支,一年人均收入不足15000。我也不清楚以前好,还是现在好!

收入不足30000,是指纯收入?

人均收入太少了,只相当普通的基础工资。没人相信你们的工作做得好。

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