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绩效工资开始发了

估计都是县区级的同行吧!
真是这样的话,我认为是合理的,首先疾控就是专业技术单位,高职称拿高工资理所应当,可以刺激年轻同志专心搞好业务,把职称晋上去。其次,年纪大的人也是一步步走过来的,当年工资和现在新上班的根本没法比。

关键问题是非专业技术人员高职称的,要严格控制比例,否则多了就让人心理不平衡了,又是搞不搞专业都一样了。只有希望国家早日出台政策,早日执行,严格限制比例!真正苦的是其实是年纪大了的职称低的老同志!就年轻人而言,还是要向前看,工资少点只是暂时的!

支持一下,只是职称的聘任名额是有限的,这个也不太尽人意!!!

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要知道以前职称不用考 就是混日子也能混个中级 现在呢

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唉!都被绩效了。

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“菜篮子费、月补助、节假日福利”这些钱我们本来就没有

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