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基层疾控的人才评判标准

疾控中心主任必须有很好的协调能力

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内部:懂专业,关心员工,会管理!外部:了解基层,开发上层,联络各职能部门!

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内部:懂专业,关心员工,会管理!外部:了解基层,开发上层,联络各职能部门!

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在我们单位,人才只要会说就可以啦,再有就是关系要硬。业务再强、再热爱工作又能如何,“伯乐”是不会认为你有能力的。

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基本全面了。

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