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人保部称实施绩效工资制度并非简单涨工资

按原来定额补助加业务收入分成  每月1300-1600,现在只能拿到不足900元,年终的那20%不知掌握在谁手中呢。考核组有些人太黑暗,考核时说你做的很好却暗地里下刀子

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实际上不少地方实行绩效工资后实际收入较前下降了
考核可能会导致有些领导更腐败

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政策好,人为的因素太大了,鸟官的权利更大了,我不敢恭维,没有真正意义 上的监督!

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基层防疫公共卫生继续是苦味的日子,永无太阳光。

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