防城港市防城区公开招聘乡镇卫生院技术人员简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发[2006]22号)文件精神，经区委、区人民政府同意，决定面向社会公开招聘9名卫生技术人员。
一、 招聘的对象和基本条件
1、招聘的对象：生源地为广西的国家承认学历的医学类大中专毕业生以及具备拟招聘岗位所需资格条件的人员。
2、招聘的基本条件：遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱基层卫生工作；具有医学类中专以上学历；具备应聘岗位所需的执业资格及年龄要求（截止2009年4月）；身体健康，能适应基层卫生工作的需要。
二、招聘岗位、人数和具体任职条件
1、滩营乡卫生院放射医生1名。要求医学影像专业，中专以上学历，年龄30周岁以下，从事本专业工作2年以上，并取得执业助理医师以上资格。
2、大录中心卫生院妇产科医生1名。要求妇产科专业，大专以上学历，年龄30周岁以下，从事本专业工作2年以上，并取得执业助理医师以上资格。
3、大录中心卫生院护士2名。要求护理或助产士专业，中专以上学历，年龄30周岁以下，从事本专业工作2年以上，并取得执业护士资格。
4、那良中心卫生院临床医生2名。要求临床医学专业，大专以上学历，年龄35周岁以下，从事本专业工作2年以上，并取得执业助理医师以上资格。
5、那良中心卫生院护士1名。要求护理或助产士专业，中专以上学历，年龄35周岁以下，从事本专业工作2年以上，并取得执业护士资格。
6、那良中心卫生院药剂人员1名。要求药学专业，中专以上学历，年龄35周岁以下，从事本专业工作2年以上，并取得药士以上职称资格。
7、华石镇卫生院临床医生1名。要求临床医学专业，大专以上学历，年龄35周岁以下，从事本专业工作2年以上，并取得执业助理医师以上资格。
三、招聘程序和方法
1、报名。报名者需持本人身份证、毕业证、执业资格证、户口迁移证或户口本等有效证件原件和复印件,以及从事本专业工作年限证明；在职人员还须持单位及主管部门同意报考证明。另交近期同底免冠一寸半身相片2张，通过资格初审后，由报考人员填写《报名登记表》，并按自治区物价局、财政厅桂价费字[2001]150号文规定，每人交报名费10元，考试费100元。
招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不能少于1:3，若报考人数达不到开考比例，则按比例递减开考岗位，或报设区的市人事部门批准后才能进行笔试，但原则上不能低于1:2的比例。
2、笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分，内容包括公共基础知识和专业知识两部分，其中公共基础知识占40分，专业知识占60分。
3、面试。根据开考岗位数与笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。如达不到面试比例的，须由用人单位主管部门报同级政府人事行政部门批准后才能进入面试程序。面试采取结构化面试方式，内容为与岗位相关的问题，主要测试应试者的政策水平、专业知识、工作经验、临场应变和语言表达能力等。面试总分为100分，成绩在面试结束后当场公布。
4、考核。根据开考岗位数与笔试、面试总成绩从高分到低分，按l：1的比例确定考核人选，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核结束，区卫生局领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。如考核对象有弄虚作假、违法违纪等情况的，取消考核资格，按笔试、面试总成绩排序在报考同一岗位的其他人员中从高分到低分依次递补。
5、体检。由区卫生局组织拟聘人员到县级具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按笔试、面试总成绩排序在报考同一岗位的其他人员中从高分到低分依次递补。
6、公示。区卫生局将拟聘人员情况报同级政府人事行政部门备案后，按规定对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。
7、聘用、待遇。拟聘用人员公示期满无异议的，用人单位按照干部人事管理权限呈报审批，办理入编和聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期为12个月，接受初任培训和试用考核，试用期间的工资、福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满，经聘用单位考核合格者，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。
四、时间安排
1、报名：报名时间为2009年5月18日—20日，地点在防城区卫生局，联系电话：0770—3252315。
2、笔试：2009年6月18日,具体时间地点详见《准考证》。
3、面试：2009年6月中下旬，具体时间地点另行通知。
4、考核、体检和公示：2009年6月下旬。
5、聘用：2009年6月底前。
防城港市防城区卫生局
防城港市防城区人事劳动和社会保障局
防城港市防城区机构编制委员会办公室
二00九年五月八日 | 
发表于 2009-5-13 16:05
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