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[原创]有一点感慨,有一点遗憾,从招聘会回来后想到的

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以下是引用将军牛牛在2007-1-26 10:10:56的发言:

CDC大门朝南开,有能无人莫进来.

无论是临床专业还是预防专业,关键是要有那个素质能干事,肯干事.

已经占据CDC的位子的主儿,既有混日子的八旗子弟,也有恃才傲物的骄兵悍将.许多人不干事,许多事没人肯干,领导喊缺人喊的越响,不干事的主儿涌进来的越多.

骄兵悍将,形容的非常好。大致有如下特点:

较年轻,有学历,有点来头或背景或从小就是刺儿头,可能有第二产(职)业,(没女将?!)一般为与领导关系不错的人,较少是让领导栽过斤头吃过苦头惹不起的主。

专业人员中,女同志和45岁以上的男同志的敬业精神要强于其他人。CDC新进的毕业生,不超过二年就会分化定型,让人看好的少,环境很容易惯坏他们。

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看了这样的帖子,好想哭

我们这事业单位改革,美其名曰--能力.公平

招聘看的是市情,行政能力测试&职业能力测试(类似网上心理测试的东西)

考试在11月--毕业半年之后 面试的专业问题却是书本上的概念 (不知道题的人别想得高分)

真的不知道CDC到底缺的是甚么样的人 !

上学时对专业那种感觉已经全都不在了,只觉得天下乌鸦没有白的.

偶尔翻翻专业的书,自问,学的东西还剩多少?

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