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绩效考核必要，但须精减。更要以绩效考核来触动地方政府

执业助理医师

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发表于 2010-7-8 10:26 | 只看该作者

触动地方政府，完全不可能

执业助理医师

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11^#

发表于 2010-7-7 18:01 | 只看该作者

回复 10# csj135

领导说能达到就一定能达到。

执业助理医师

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10^#

发表于 2010-6-17 16:35 | 只看该作者

就国内目前的工作状况，一般的小县城也能达到900多分，一点也不符合中国国情，这样的所谓的成绩，恐怕发达国家也未必能达到

执业助理医师

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9^#

发表于 2010-6-17 16:33 | 只看该作者

这项工作没一点意义，说白了就是欺上瞒下

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8^#

发表于 2010-6-17 15:18 | 只看该作者

现在的绩效考核，太滞后，造假工程,有用吗?

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