标题: [建议]岗位设置害苦我了！！ [打印本页]
作者: hbzjkzx 时间: 2009-2-18 22:28 标题: [建议]岗位设置害苦我了！！
2008年实行事业单位岗位设置管理办法，现有的职称全部满员，我2008年虽然取得中级职称，却不被聘任，待遇自然按初级对待，同事们个个年轻，何年何月我才能轮到我晋级呀，郁闷死了！！[em06][em03]
作者: gdzshai 时间: 2009-2-18 23:10
这个管理办法是哪个规定的?还没听说过
作者: hbzjkzx 时间: 2009-2-19 09:13
是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）、《关于卫生事业单位设置管理的指导意见》（国人部发〔2007〕35号文，第五条 岗位总量：
1．编制未满的附属医院暂按国家核定的编制数确定岗位总量。
2．现有正式工作人员超过国家核定编制数的附属医院暂按实际聘用的人员作为岗位总量，待国家编制重新核定后，再按规定程序做出相应调整。
我单位就属于超过国家核定编制数的单位，据说要等退休几个人才可以聘任，晕！！！！
作者: dhcdcman 时间: 2009-2-19 10:18
我们单位也是中职超编了，还有一堆年轻的。那个混蛋搞的136，说不好，我们就是一辈子的初职。郁闷啊
作者: hbzjkzx 时间: 2009-2-19 16:05
为了考试等待那么多年，现在考过了依然等待N多年，到底还有没有天理呀！！！
作者: coffee 时间: 2009-3-3 17:19
郁闷
作者: haixia1234 时间: 2009-3-25 15:52
嗨，像这个想升级的啊，还真是难等啊，一个字累
作者: dyjklzr 时间: 2009-5-29 18:41
等着自然减员吧，也许很快，也许很漫长。
作者: zhq650524 时间: 2009-8-21 08:24
国家政策一时半会儿改不了，破格吧？
作者: jiguoqiang 时间: 2009-8-21 09:42
强烈建议取消这种不平等的东西
作者: cdclyt 时间: 2009-8-21 10:01
我也一样的遭遇，想骂人。
作者: watty 时间: 2009-8-21 12:29
[code][/code]建议带着个炸药包或者拿上马加爵锤子把中高级那些占着厕所不拉屎的主自然减员后，你就可以解决你的岗位啦，也为后来人提供宝贵的经验！
作者: bwlmc27 时间: 2011-3-17 16:40
13#
watty发表于 2009-8-21 12:29 | 只看该作者
[code][/code]建议带着个炸药包或者拿上马加爵锤子把中高级那些占着厕所不拉屎的主自然减员后，你
这个提议不错
作者: zhengzhaoqian12 时间: 2011-4-15 17:44
郁闷死了！！
作者: fyz-f2004 时间: 2011-5-21 20:25
是啊,我比你还早四年呢,慢慢等吧,否则只有破格
作者: shiyougang 时间: 2011-6-4 17:00
参公吧，就不用聘职称了。
作者: caoguoke 时间: 2011-7-28 15:31
限制了升级的机会，怎么能实现人才素质的提升
作者: 厌笑儿 时间: 2011-9-5 09:26
"建议带着个炸药包或者拿上马加爵锤子把中高级那些占着厕所不拉屎的主自然减员后，你就可以解决你的岗位啦，也为后来人提供宝贵的经验！"
上述三楼的观点无知, 井底之蛙,搞内讧.有本事向上抗争向外扩张."安得广位千万个,大聘天下疾控尽欢颜".团结起来为疾控人争职位,为全国的专技人员争地位.
作者: sxqyjklyh 时间: 2011-9-21 16:20
一样一样，彼此彼此。。。。。。。。
作者: nvnv18 时间: 2011-12-9 10:46
越改越乱，都不知道是些什么砖家想的歪主意
作者: jackzhao 时间: 2012-3-13 14:11
全国疾控机构哪有不超编的？这就是人事不干人事弄的结果，不过山东济宁办法交较好，各级是各级的不互占名额，也就是说你晋升上副高后没有聘任，你发的中级的工资，到那时不占中级的人数了，如果中级不超编可以继续聘中级。而大部分地市是仍然占中级的位置的。
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