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绩效考核一次劳民伤财的造假大行动！抵制的请顶！

执业助理医师

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发表于 2010-6-3 22:23 | 只看该作者

顶！说的太好了，你不说我还想不起来呢

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发表于 2010-6-5 12:02 | 只看该作者

上半年绩效考核又要开始了，实际上就是考核、督促工作，而于工资毫无关系，例行公事，不要抱着长工资的心理来看绩效考核，否则就大错特错了。

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48^#

发表于 2010-6-10 00:17 | 只看该作者

其实有些框框也是有必要的，有点像医疗的临床途径，但关键是基层能不能不打折扣地去执行，或者说有没有这个能力去执行！

执业助理医师

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发表于 2010-6-10 09:56 | 只看该作者

在中国的现有体制下，只要是考核，都会有造假，属正常现象，

。

蚊子也有可爱的一面，至少目前一直坚持不传染HIV。

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发表于 2010-6-10 14:51 | 只看该作者

不知楼主要抵制什么？绩效考核么？绩效考核本身木有什么不对，呵呵，看来楼主是要打假去喔。不送了，一路走好！

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