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标题: 紧急求助岗位说明书 [打印本页]

作者: 兰子 时间: 2009-10-15 10:41 标题: 紧急求助岗位说明书

单位要自己撰写岗位说明书，希望各位同仁提供岗位说明书，特别是疫情管理岗位的。谢谢！

作者: 静泊 时间: 2009-10-15 14:54

你单位领导很有创意，岗位说明书。。。。。
写上你的岗位职责和工作内容不就行了？

作者: dhcdcman 时间: 2009-10-16 09:17

前段时间我在书店见过，某个作者（没有留意）编的医院的岗位说明书。疾控的你也去参考下啦！

作者: LSCDCRONG 时间: 2010-1-6 23:53

把科室工作职责定好，再加上各级医师工作职责

作者: dyjklzr 时间: 2010-2-5 16:00

你的领导当得很轻松啊，你就把他的职责写进你的岗位说明书，看他有什么反应。

作者: LSCDCRONG 时间: 2010-2-23 09:22

连各科室各级医师工作职责都分不清，怎能写岗位说明书？

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:04

中心主任
一、工作项目
1、全面负责中心的各项工作；
2、负责中心的基本建设，人事任免；
3、负责文件签发，经费预、决算、药械购置和各项财务支出；
4、主持召开中心各种会议，传达上级指示，研究和决策重大问题；
5、检查、督导制度落实和辖区疾控工作；
6、抓好质量管理，解决疑难问题。
二、工作概述
本职位在区卫生局的直接领导下，全面管理疾控中心各项工作。
1、根据党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级指示精神，全面负责中心各项工作，按照规范化建设要求，结合我区实际主持制定长远工作规划和年度目标管理责任制；
2、主持召开中心会议，传达上级指示，听取领导班子成员和科长的工作汇报，研究决策中心的重大问题和讨论重要的业务工作；
3、负责中心人员调配、任免和使用；
4、负责中心基本建设、审批经费的预、决算和财务支出；
5、定期检查各项规章制度和各类人员岗位责任制的执行情况，决定奖惩事宜；组织协调各科室完成工作任务，建立健全质量管理体系和质量保证体系；
6、领导和组织干部的业务培训，抓好业务建设和绩效评估，有计划地培训和提高全体干部职工的业务水平；
7、深入基层调查研究，检查指导班子成员、各科室、各社区医疗卫生机构疾病预防控制工作，掌握实际情况，解决疑难问题；
8、在坚持多劳多得，兼顾公平的原则下，组织制定分配方案，关心群众生活；
9、完成上级交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、保证各项政治、行政工作符合法律法规、党纪党规要求；
2、保证各项业务符合规范化建设要求；
3、保证重大决策的科学性、民主性；
4、保证分配制度、奖惩制度的公正性；
5、以人为本、规范建设、科学发展。
四、所需知识能力
担任本职人员需坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，积极参加政治业务学习，政策和理论水平高，有强烈的敬业精神、事业心和工作责任感，组织部门考察合格，群众满意，具有大专以上学历。

党支部书记
一、工作项目
1、全面负责党支部的日常工作；
2、组织党员和中层以上干部的政治学习，负责经常性的思想政治工作；
3、落实“三会一课”制度；
4、制定党支部的年度工作计划，检查决议的执行情况；
5、协助中心行政负责人，落实目标管理责任制。
二、工作概述
本职位在区卫生局党委的领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
1、负责召开支部委员会和党员大会，结合疾控中心实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，按照上级党组织的要求，建和党风廉政建设工作；
2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；
4、经常与支部委员交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，密切联系群众，关心群众生活，充分调动各方面的积极性；
5、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用；
6、积极配合疾控中心行政负责人完成各项疾控任务；
7、完成上级交办的各项工作任务。
三、工作标准
1、保证本职位所主管的各项工作符合职能要求；
2、经本职位处理的问题，审核、签发的文件、报告，符合上级精神和单位实际；
3、保证创造团结、进取的气氛和严谨科学的工作作风。
四、所需知识能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，有坚强的党性原则和高度的政治责任感，有一定的组织协调能力，较强的口头、文字能力，具备廉洁奉公、客观、公正的良好品质。

副主任（1）
一、工作项目
1、传染病预防与控制；
2、突发公共卫生事件应急处置；
3、疫情及健康相关因素信息管理；
4、协助中心主任完成其他工作任务。
二、工作概述
本职位在中心主任的直接领导下，分管公共卫生应急及信息管理、传染病防治科、免疫规划管理科、慢病防治科。
（一）传染病预防与控制
主持完成以下工作任务：
1、传染病疫情报告和管理；
2、传染病传播因素监测；
3、传染病监测与分析；
4、传染病流行病学调查；
5、传染病疫情处理；
6、免疫规划实施；
7、预防控制措施评估；
8、慢性非传染性疾病与精神疾病预防控制，伤害监测干预及口腔疾病防治。
（二）突发公共卫生事件应急处置
主持完成以下工作：
1、主持完成应急机制，负责应急物资储备；
2、负责突发公共卫生事件的报告与核实；
3、督导完成事件预警；
4、负责事件的调查处置；
5、主持召集事件危害评估及事件的处置评估。
（三）疫情及健康相关因素信息管理
1、主持建设疾病预防控制信息平台；
2、督导全区信息系统管理、提供信息服务。
三、工作标准
1、分管科室半年及年终综合考核评分在90分以上；
2、各项专业检查均合格；
3、各项工作评估符合国家疾病控制工作绩效评估标准。
四、所需组织能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，中级以上职称，有丰富的行政管理经验，强烈的事业心、责任感，有一定组织协调能力，较强的口头、文字能力，具备廉洁奉公、客观、公正的良好品质。

副主任（2）
一、工作项目
1、健康教育与健康促进
2、协助中心主任，完成其它工作任务
二、工作概述
本职位在中心主任的直接领导下，分管健教科。
1、主持制定全区健康教育与健康促进工作计划、方案；
2、实施健康教育、健康促进方案，开展健教项目、制作健教材料，同时指导基层开展活动；
3、督导、检查和评估健康教育与健康促进活动的效果。
三、工作标准
1、相关工作在当年考核中，得分在90分以上；
2、省、市专业检查合格；
3、达到上级要求，绩效评估达到合格标准。
四、所需知识能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，中级以上职称，有丰富的行政管理经验、强烈事业心、责任感，有一定的组织协调能力，较强的口头、文字能力，具有廉洁奉公、客观、公正的良好品德。

中心工会专干
一、工作项目
1、制定好本单位工会工作规划。
2、协调行政领导关系,做好职工的思想工作。
3、搞好调查研究,积极当好领导参谋。
4、完成好上级工会布置的各项工作任务。
二、工作概述
根据中心党支部和上级工会的要求,本职位开展好以下几项工作：
1、负责制定本单位工会工作规划、处理日常事务。
2、组织协助好单位职代会、妇联等群团组织与行政的关系,当好领导的参谋。
3、负责加强单位职工政治思想、文化素质等方面教育与培训,努力提高职工队伍整体素质水平,协助领导做好职工的思想工作。
4、做好“送温暖工程”,搞好职工福利,为职工办好事、办实事,积极为群众排忧解难。
5、负责做好工会经费收缴工作。完成上级下达的其它工作任务。
三、工作标准
1、保证本职位工作符合本职要求，并能认真完成工作任务。
2、经本职位拟定、签发文件，符合《工会法》和本单位的工作实际。
3、确保本单位干部职工政治可靠、作风过硬，能适应新形势并与上级党组织保持一致性。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，有一定的行政管理工作经验，能做深入细致政治思想工作，事业性强，爱岗敬业，作风过硬，且具有一定综合表达能力。

办公室主任
一、工作项目
综合协调党群、工会、组织人事、财务、后勤等工作和有关事务。
二、工作概述
1、本职位在分管主任的领导下，协调做好党群、工会、组织人事、财务监管、后勤保障等工作；
2、负责制定中心及本科室年度工作计划、工作方案，做到年有工作计划，月有工作安排，周有大事记；
3、与科室人员签订年度工作目标责任书，明确本岗位的工作职责、任务和要求；
4、协助分管主任做好党群、工会、组织人事等工作，加强财务监管；
5、做好文书、档案管理工作；
6、做好车辆管理和网络安全工作；
7、负责后勤物资保障的采供，水、电、财产损坏的维修并实行透明管理；
8、督促和协调本科室岗位人员全面落实目标责任制，确保本年度各项任务的完成；
9、制定中心半年、年终考核方案，并组织实施；
10、完成上级、中心主任交给的其它任务。
三、工作标准
1、保证本职位各项工作符合职能要求；
2、党群、工会、组织人事、财务等事务不出现违法违纪现象，不出现责任事故；
3、文书管理规范，档案管理达到科技档案规范要求；
4、后勤保障工作的物资采供做到节约、及时、快捷，以方便中心各科室的工作需要；
5、定期盘存仓库管理物资，做到固定资产账物清楚，新增固定资产及时上账；
6、车辆不出现交通安全事故，水、电、财产损坏及时维修；
7、定期检查各科室安全生产工作及时发现问题完善整改措施；
8、年终责任制考核成绩在90分以上。
四、所需知识能力
具备大专以上学历，中级以上职称，有五年以上行政管理或党群、工会、组织人事、财务监管、总务管理等经验；有较强的口头、文字能力；政治素质过硬，工作认真负责；熟悉电脑操作技术，能吃苦耐劳。

传染病防治科科长
一、工作项目
1、在中心分管主任领导下，认真学习时事政治，贯彻国家“预防为主”的卫生工作方针，当好领导参谋，全面履行工作职能；
2、加强科室管理，充分调动和发挥工作人员的能动性，团结协作，努力完成各项工作任务；
3、组织学习《传染病防治法》及其他相关政策、法规、规范等，执行传染病预防控制规划，并结合我区实际，制定全区传染病防控工作计划和相关工作方案；
4、负责落实上级下达的传染病致病因素、流行因素监测干预任务；
5、督促指导对常规和重点传染病等疫情的流行病学调查、处置、效果评估；
6、落实对医疗单位和居民传染病漏报调查，并进行总结分析。
二、工作概述
认真履行《传染病防治法》赋予的法定职责，按照《传染病预防控制规划》的要求，规范全区医疗卫生单位落实各项传染病防治措施，特别是疫情信息报告管理，传染病预检分诊，医院感染控制、流行病学调查、疫点（区）处理、传染病漏报调查；开展传染病防治知识和技能培训；加强传染病疫情报告信息管理系统的技术管理和网络维护。
三、工作标准
1、疫情报告综合评价指数：达到全国平均水平并与上年持平；
2、医疗机构传染病漏报率：①横向或纵向比较有下降；②无漏报；
3、传染病监测完成率100%；
4、暴发疫情调查规范处置指数≥0.8；
5、暴发疫情调查率100%；
6、疫情报告督导覆盖率100%；
7、散发疫情调查规范处置指数≥0.8；
8、网络直报覆盖率100%。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称；有五年以上传染病防治管理经验；政治思想好，能遵守国家的法律法规，单位规章制度；熟练操作电脑，有较强的口头、文字能力，可撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；能吃苦耐劳，以身作则，大公无私。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:04

公共卫生应急及信息管理负责人
一、工作项目
1、在中心分管主任的领导下，认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规，当好领导参谋，全面履行工作职能；
2、加强对突发公共卫生事件的监测、预警和相关信息报告管理工作，跟踪突发公共卫生事件的进展，保障信息报告系统规范有效运行；
3、及时准确掌握突发公共卫生事件相关信息，指导专业队伍快速有效地处置相关突发公共卫生事件；
4、组织实施突发公共卫生事件处置技术方案，主持开展对突发公共卫生事件应急人员培训，演练及技术指导；
5、监督执行信息管理的相关标准，维护突发公共卫生事件信息网络的运行，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和信息质量；
6、积极参与辖区内突发公共卫生事件的处置，写出评估报告；
7、督促落实应急物资储备和技术支持。
二、工作概述
依据《突发公共卫生事件应急条例》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测报告管理办法》等法规，按照《东西湖区突发公共卫生事件应急预案》与《东西湖区突发公共卫生事件应急处置工作规范》的要求，遵循依法报告、统一规范、属地管理、准确及时、分级分类的原则，承担和实施规定的任务，加强对全区突发公共卫生事件相关信息报告工作的管理，积极准确、认真地落实和开展辖区内突发公共卫生事件监测、处置工作，及时写出评估报告。
三、工作标准
1、预案体系完整率100%；
2、模拟演练指数≥0.9；
3、应急物品储备齐全率100%；
4、规范处置指数≥0.7；
5、事件原因查明率≥70%；
6、事件报告及时率100%；
7、相关信息网络直报率100%。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称，有五年以上卫生应急及信息管理工作经验，有丰富的流行病学、统计学知识；有较强的口头、文字能力，能撰写大型调查报告、工作总结和学术论文；政治思想好，作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。

地方病防治及消毒病媒控制负责人
一、工作项目
1、制订年度工作目标、计划；
2、安排部署科室各项工作；
3、认真履行全面完成目标责任制；
4、指导全区做好地方病、寄生虫病、消毒病媒控制工作。
二、工作概述
1、负责制订全区地方病、寄生虫病、消毒病媒控制年度工作计划、工作文件，撰写工作总结；
2、负责安排部署地方病、寄生虫病、消毒病媒控制中的各项工作，并全面落实；
3、掌握全区地方病、寄生虫病、消毒病媒控制工作情况，及时向分管主任汇报工作进展情况；
4、半年、年终对科室工作计划实施情况进行检查、评估，提出今后工作意见；
5、负责组织、督促、指导、检查和考核全区地方病、寄生虫病、消毒病媒控制工作，及时总结和推广消毒与病媒生物控制工作经验；
6、学习业务技术，及时了解和掌握地方病、寄生虫病、消毒病媒控制新动态、新进展，提高整体专技水平；
7、督促、检查科室工作人员执行各项规章制度情况；
8、完成上级和中心领导交给的其它工作任务。
三、工作标准
（一）地方病：
1、碘盐监测覆盖率100%；
2、消除碘缺乏病达标率100%。
（二）寄生虫病：
1、寄生虫人群感染率达到辖区控制规划标准；
2、人群规范药物驱虫覆盖率达到《2006-2015年全国重点寄生虫病防治规划》要求；
3、年发热病人血检率：2010年：80%街开展，每街血检率≥60%；2015年：95%街开展，每街血检率≥70%；
4、疟疾病例规范治疗率：2010年≥95%；2015年≥98%；
5、间日疟病人传播休止期规范根治率：2010年≥95%；2015年≥98%。
（三）消毒与病媒生物控制
1、病媒生物监测完成率100%；
2、虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数≥0.80；
3、虫媒及自然疫源性疾病个案调查率达到国家监测方案要求，方案无要求的≥85%；
4、消毒质量监测覆盖率100%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，中级以上技术职称，五年以上工作经验；政治思想好，遵守国家法律法规，单位规章制度；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告、总结、学术论文；有较强的凝聚力和号召力；具有吃苦耐劳、以身作则，无私奉献的精神。

免疫规划科长
一、工作项目
1、在中心分管主任领导下，组织科室工作人员认真学习时事政治，贯彻国家“预防为主”的卫生工作方针，全面履行工作职能；
2、加强科室管理，充分调动和发挥每个人的能动性，团结协作，努力完成各项工作任务；
3、认真落实免疫规划疫苗免费接种政策，制定东西湖区“扩大国家免疫规划工作计划”和免疫规划相关工作方案；
4、指导全区预防接种单位规范化建设及预防接种安全注射，提高免疫服务质量；
5、加强冷链管理和信息化建设，保障国家免疫规划疫苗冷链运转；
6、在上级安排和指导下，组织开展免疫规划监测、免疫接种率调查、免疫效果评价及免疫接种副反应调查、处理等工作。
二、工作概述
1、认真贯彻执行国家有关卫生法律、法规和条例，遵守中心各项规章制度，全面履行职责；
2、落实免疫预防相关工作任务，稳步做好疫苗针对性疾病预防控制工作；
3、加强目标疾病监测、调查、处理，认真落实免疫规划工作措施和策略，使免疫预防工作规范化运行。
三、工作标准
1、疫苗接种率达到国家免疫规划的要求；
2、规范接种单位覆盖率≥90%；
3、疫苗接种疑似异常反应规范处置率≥90%；
4、适龄儿童建证率≥95%；
5、入学入托儿童接种证查验率≥95%；
6、接种监测报告覆盖率100%；
7、儿童预防接种信息系统覆盖率100%；
8、疫苗接种疑似异常反应监测覆盖率100%；
9、流动儿童接种率≥90%。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称；有五年以上免疫规划管理经验；政治思想好，能遵守国家法律法规，单位规章制度；有较强的口头、文字能力；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告和工作总结；能吃苦耐劳，以身作则，大公无私。

艾防科科长
一、工作项目
1、对全区艾滋病防治工作进行管理。
2、在分管主任领导下，完成上级部门下达的各项工作任务；
3、协助做好人、财、物的管理。
二、工作概述
1、根据省、市艾滋病防治规划，负责制定全区艾滋病防治工作计划，并督办落实；
2、配合健康教育科做好艾滋病防治知识宣传教育及资料收集整理工作；
3、协调并做好全区医务人员艾滋病防治知识培训工作；
4、及时准确上报艾滋病疫情，并做好流行病学调查、疫情资料收集、整理及保密工作；
5、完成省、市下达的各项监测任务；
6、督促娱乐场所实施100%安全套项目工作；
7、严格按照国家有关规定做好抗艾滋病病毒药品的分发、使用和管理；
8、协助各医疗卫生单位做好艾滋病病人和感染者机会性感染的治疗；
9、做好药物维持治疗门诊督导工作；
10、督促、协助妇保院做好母婴阻断工作；
11、负责完成中心下达的其它工作。
三、工作标准
1、艾滋病自愿咨询检测点覆盖率100%；
2、艾滋病检测实验室质量控制合格率100%；
3、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
4、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
5、为感染者和病人提供抗病毒或中医治疗率80%；
6、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称；有五年以上防艾管理经验；有较强的口头、文字能力；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告和工作总结；政治思想好，服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，吃苦耐劳。

检验科科长
一、工作项目：
1、负责中心检测业务技术工作和组织检测新项目的论证；
2、贯彻国家有关计量法规、检测技术标准、规范并组织实施；引进推广相关新技术、新方法，组织实验室开展质量管理和质量控制，按上级要求组织实施实验室比对和能力验证；
3、审批计量器具的检定及仪器比对方法，检测实施细则等技术文件，审核签发授权领域范围内的检测报告；
4、审定检测人员业务技术培训考核计划；
5、贯彻中心的各项规章制度并遵照执行，负责检测室各项管理工作，并监督和检查各项制度的落实情况；
6、负责中心实验室管理体系文件和检测技术文件的编订并对管理体系的运行实施监督和检查；
7、协助中心领导处理检测质量投诉和检验事故并负责安全管理和生物安全管理；
8、做好政治思想工作，关心群众生活，充分调动和发挥全体工作人员的积极性和创造性。
二、工作概述：
1、组织协调科室人员，完成日常各项检测工作、项目任务和上级下达的各项指令性任务；
2、组织科室人员培训学习有关法规，及时更新检测标准并实施；
3、每季度组织检查各项制度落实情况；
4、保证实验室安全；
5、按计划组织实验室质量控制和能力验证、仪器比对实施；
6、督促、落实管理体系建立、运行、持续改进；
7、负责有毒有害因素、健康相关物品有毒有害因素、化学性突发事件检测，审签授权领域范围内的检测报告。
三、工作标准
1、实验室项目开展90%以上；
2、检测方法受控率100%；
3、检测仪器设备达标率90%以上，运转率95%以上；
4、报告正确率99%以上、及时率95%以上；
5、安全责任事故为0；
6、质控覆盖率85%以上；
7、管理体系运行评价满意度85%以上；
8、人员培训覆盖率50%以上，合格率90%，人员构成与素质满足要求；
9、实验室管理规范运作；
10、资料、档案收集齐全、规范。
四、所需知识能力
具有较强的政治素质、责任心和综合管理能力；具有检验相关专业中级以上（包括中级）技术职称，并在本岗位工作五年以上；熟悉生物安全知识；熟悉管理体系所要求的相关内容的程序并能组织实施；熟悉检测业务，熟悉所承担签字领域的检测标准和检测程序；熟悉《资质认定评审准则》及其相关法律、法规、技术文件的要求；熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序。

健康教育促进
一、工作项目
1、在区卫生局、爱卫办、疾控中心领导下开展全区健康教育和健康促进工作；
2、协助区爱卫办制定全区健康教育长远规划、工作规范、岗位职责、考核评价标准和年度工作计划；
3、协调、组织社会各部门开展经常性的、多形式的健康教育和健康促进活动，对基层单位的健康教育活动进行技术指导；
4、结合省市爱卫工作要点、疾病控制重点、突发公共卫生事件、卫生创建和健康促进行动或项目工作等情况，带领各专业人员按照《湖北省健康教育工作规范》的要求开展工作；
5、组织和参加各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨等，开展健康教育队伍专业技术培训，对健康教育工作进行考核评估；
6、负责健康教育年度工作任务的指导、检查落实，带头完成本职和上级交办的各项工作任务。
二、工作概述
本职位是在区卫生局、爱卫办、疾控中心等主管部门的领导下，按照《湖北省健康教育工作规范》的工作要求，开展健康教育和健康促进工作：
1、组织制定本区健康教育工作规范、工作制度、岗位职责、考核评价标准和年度工作计划；
2、配合区爱卫办协调社会各部门，充分运用广播、电视、报纸、网络、专栏、简报等大众传媒，广泛开展卫生知识宣传和健康教育活动；
3、按照《湖北省健康教育工作规范》的要求，组织专业人员全面开展社区、医院、学校、车站、码头等公共场所的健康教育和健康促进工作；
4、根据疾病控制工作特点、结合各种疾病防治宣传日、爱卫月、突发公共卫生事件和抗灾防病等情况，有计划、有目的地组织开展健康教育和健康促进活动；
5、对全区专（兼）职健教人员进行专业技术培训；指导各基层单位开展经常性的健康教育和重点人群教育，为全区健康教育活动提供技术支持；
6、鼓励专业人员学习专业知识，积极参加和配合各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨等，抓好专业队伍建设；
7、做好教育资料收集、整理归档工作。
三、工作标准
主要卫生宣传活动次数≥10次；
目标人群重点卫生防病知识知晓率≥75%；
目标人群行为干预指数≥0.7。
四、所需知识能力
担任本职位的人员应具备大专以上学历，有三年以上健康教育工作经验，有丰富的行政管理经验；有较强的事业心、责任感；有较强的口头、文字能力和一定的组织协调能力；具备廉洁奉公、客观公正的良好品质。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:05

慢病科科长
一、工作项目
1、制定年度工作目标、工作计划；
2、安排部署慢病防治工作；
3、对慢病防治工作进行督导、检查。
二、工作概述
1、认真贯彻落实国家对慢病防制的方针政策，组织带领全科工作人员按照上级业务主管部门的要求，开展慢病防控工作；
2、制定慢病预防控制计划、实施方案、考核评价标准，并协助组织实施；
3、组织指导监测点社区卫生服务中心开展慢病专业骨干培训，并一点带面开展综合防治试点工作；
4、有目的地开展居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病防治等监测与干预工作；
5、有计划的组织普查、重点筛查高危人群中高血压患病情况，收集相关资料、数据，纳入登记和规范管理，建立居民健康档案，并逐步实行电子档案管理；
6、组织开展社区健康教育，实施经常性健康教育策略，并对特殊人群进行心理疏导和行为干预；
7、建立与媒体、相关部门协作的合作机制，深入街道、社区，采取街头宣传、健康知识咨询、专题讲座等形式，广泛宣传慢病防治知识；
8、做好领导交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、死因报告率：①疾病死因报告规范达标率≥80%；②死因报告登记率100%；
2、居民健康档案建档覆盖率达100%、建档率60%；
3、慢病病人规范管理覆盖率≥60%；
4、监测点居民伤害监测干预资料收集完整率60%以上；
5、监测点精神疾病控制与干预资料收集完整率60%以上；
6、监测点口腔疾病防治资料收集完整率60%以上；
7、肿瘤报告监测；1. 肿瘤报告监测规范达标率≥80%；2. 肿瘤报告登记率≥100%。
四、所需知识能力
担任本职位的人员应具备执业医师资格，中专以上学历，中级职称，有五年以上慢性病防治管理经验，有一定的口头、文字能力和专业技能；有较强的事业心、责任感和组织协调能力。

综合卫生科科长
一、工作项目
1、职业病危害因素控制；
2、放射危害因素控制；
3、环境危害因素控制；
4、食品安全和食源性疾病预防控制；
5、营养监测与营养改善。
二、工作概述
1、承担职业、放射、环境危害因素监测、报告和干预工作。负责职业危害、环境污染和中毒事故的现场处置，配合开展放射事故的现场处置；
2、负责开展食源性疾病和食品污染物的监测和报告，开展食品污染、食物中毒和食源性疾病的流行病学调查和处置；
3、负责执行营养改善规划和方案；承担营养监测、调查、报告工作；组织开展城街居民的营养教育指导；参与营养相关重大事件的调查与处理；
4、负责开展学生常见病及影响因素监测报告；落实学生常见病预防控制措施；
5、负责基础资料的收集整理工作，落实分工，明确责任，定期督查质量，审核上报资料；
6、根据中心全年工作计划，负责拟出全年工作计划，报分管领导审核。工作计划包括：常年工作内容、工作方法、人员分工及完成时间、针对过去工作中存在的问题，提出解决办法和时间进度；
7、负责撰写阶段总结和全年工作总结，包括：概况、健康危害因素防制工作完成情况、存在问题、下一步工作打算等。
三、工作指标
1、职业健康监护项目开展率≥90%；
2、职业危害因素监测覆盖率100%；
3、职业病危害卫生学评价指数≥0.9；
4、放射工作人员个人剂量检测率100%；
5、食品污染监测率≥95%；
6、人群合理膳食指导覆盖率100%；
7、生活饮用水监测率100%；
8、公共场所监测率100%；
9、消毒质量监测覆盖率100%。
四、所需能力
担任本职位人员需具备大专以上学历，主治（管）医师以上职称；五年以上卫生科管理经验，精通卫生科业务，熟悉电脑操作技术；有较强的事业心和责任心；有较强的组织协调能力。

财务室负责人
一、工作项目
1、保证财务日常工作正常有序进行；
2、按照会计规范做好会计核算；
3、管理科室内部事务；
4、迎接并配合各级部门对中心的财务检查和指导；
5、完成上级交办的其他任务。
二、工作概述
1、制定科室岗位目标责任并组织科室各个岗位的人员开展财务日常工作，督促各项收入及时入账，安排工资和日常费用的支出，安排药品盘存；
2、进行财务核算。对单位财务事项做出预、决算，按期做出财务分析和财务总结；管理会计档案资料，保证各类原始证件的安全完整；
3、加强科室人员的劳动纪律和服务意识的管理，督促并指导科室人员学习专业理论知识。关心科室人员，增强科室凝聚力；
4、协调单位与财政局、卫生局的工作关系，积极开拓财源，配合物价、审计、税务、纪委、检察院等单位的检查工作，为单位节约开支。
三、工作标准
1、保证本职位各项工作符合职能要求，完成职位规定工作任务，年终责任制绩效评估在90分以上；
2、坚持原则，不出现违纪现象；
3、报表报送及时，制定工作计划要有可操作性，分析报告真实准确。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称，熟悉财经专业知识，遵守财经纪律，热情服务，大公无私，清正廉洁。

体检科科长
一、工作项目
1.制定年度工作目标、工作计划。
2.安排部署体检工作。
3.管理科室内务。
4.完成上级交办的其它工作。
二、工作概述
1. 制定科室岗位目标责任并组织科室各岗位人员开展从业人员健康体检日常工作。
2.加强科室人员的劳动纪律和服务意识的管理，督促并指导科室人员学习专业理论知识，关心科室人员，增强科室凝聚力。
3.注重各服务单位的联谊，开展必要的上门体检项目，并以改善服务态度为抓手，对来本中心受检者提供优良、便捷的服务。
4.动态反映各行业从业人员受检现状，按月统计，按季度分折，落实“五病调离”措施并为监督部门依法行政提供参考。
5.加强科与科配合，采血、采样、送检、检测结果等运转环节按规范管理。
6.落实设备维护与保管制度。
三、工作标准
1.一次性静脉穿刺率为100%；
2.肛拭一次性采样合格率为100%；
3.胸透符合率为98%；
4.内科体检率为95%；
5. 群众满意度测评达95%；
四、知识能力
经具备大专以上学历，中级以上专技职称，有五年以上从业人员体检工作经验和相关临床诊断知识，有较强的口头、文字能力，能撰写工作总结和学术论文，政治思想好，作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。　

应急管理办公室负责人
一、工作目标
制定本年度应急工作计划，协助区卫生局和中心完成突发事件应急预案或方案，负责组织协调各科室按照应急处置规范完成突发事件应急处置工作，并对工作进行评估。
二、工作概述
1、负责制定年度工作计划；
2、参与突发公共卫生事件应急预案或技术方案的制订和修订；
3、建立健全预测预警机制和相应管理制度，制定突发公共卫生事件应急处置流程图；
4、负责医疗卫生单位及非卫生部门上报的突发公共卫生事件信息登记，在《突发公共卫生事件相关信息报告卡》上作好记录，并对事件处置以书面的形式填写《突发公共卫生事件应急处理单》后上报，提出建议；根据领导意见，转相关科室进行处置，在事件处置结案后及时对处理单存档备查；
5、对突发事件发生、发展进程及时向区卫生局和上级业务主管部门进行报告，符合启动应急响应时，及时建议区卫生局启动相应应急预案；若遇重大疫情或事件及时向区卫生局建议请求上级支援；
6、组织、协调相关业务科室规范处置各类突发事件；
7、在区卫生局或中心领导下，组织对辖区内突发公共卫生事件处置进行评估；
8、负责中心安排的其他工作任务。
三、工作指标
1、《突发公共卫生事件相关信息报告卡》信息登记完整；
2、《突发公共卫生事件应急处理单》报告及时，在事件处置结案后及时收集处理并存档；
3、突发公共卫生事件报告及时率100%；
4、突发公共卫生事件规范处置指数大于或等于0.85。
四、所需知识能力
具备大专以上学历，医师以上职称，有二年以上卫生应急工作经验；有流行病学、统计学基本知识；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；政治思想好，工作作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。

传染病监测、流行病学调查负责人
一、工作目标
1、完成国家、省、市监测方案要求开展的疾病监测；
2、制定符合本区实际的疾病监测方案，按照监测方案有计划地开展监测工作；
3、开展传染病监测资料分析、预测预报和提供预警信息；
4、组建各类突发事件应急处置队伍（至少三类），并根据职责开展相应培训和演练工作，演练剧本、情节、动作、报告规范；
5、及时按规范要求对常规传染病疫情、重大(点)传染病、灾后传染病、暴发疫情及不明原因疾病开展调查;
6、按照上级要求及时对传染病疫情、突发公共卫生事件进行处理。
二、工作概述
（一）传染病监测：
1、根据国家、湖北省和武汉市监测方案制定本地监测方案，认真组织、开展并指导疾病监测工作；
2、对传染病监测资料分阶段进行分析总结，重点对监测疾病流行趋势预测分析，并提出预警；
3、组织并指导各级医疗卫生机构对暴发传染病疫情开展应急监测，为控制疫情提供可靠依据。
（二）流行病学调查：
1、按照突发公共卫生事件应急处置要求，分类成立流行病学调查队伍（机动队中还要有其他专业人员参加），并开展队伍培训和演练工作；
2、储备应急相关的流行病学调查设备和资料，如个人防护用品、调查表格、录音笔、摄像机等（消杀组、检验组、疫情信息组由相关科室按要求培训和储备物资）；
3、收集、核实突发公共卫生事件报告资料，对初步认定的突发公共卫生事件跟踪监测，及时报告，并采取控制措施；
4、撰写突发公共卫生事件初步调查报告、进程报告和结案报告，经领导审批后上交疫情管理部门挂网；
5、配合相关部门对突发公共卫生事件报告进行评估；
6、完成好中心安排的其他业务工作。
三、工作指标
1、传染病总发病率与前五年发病率作纵向比较，持平或下降；
2、传染病监测完成率100%；
3、暴发疫情调查率100%，暴发疫情规范处置指数及散发疫情规范处置指数大于或等于80%；
4、应急物品储备齐全率100%，应急模拟演练指数大于或等于90%；
5、突发公共卫生事件报告及时率100%，突发公共卫生事件规范处置指数大于或等于70%，网络报告率100%。
四、所需知识能力
具备大专以上学历，中级以上医师职称，有五年以上传染病、卫生应急工作经验；有流行病学、统计学基本知识；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；政治思想好，工作作风过硬，能以身作则，吃苦耐劳。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:05

传染病质量控制负责人
一、工作项目
1、传染病预防控制规划和方案的制定；
2、突发公共卫生事件监测与预警，应急储备，应急队伍建设、培训、演练及处置评估；
3、疫情报告管理（包括突发公共卫生事件报告、救灾防病报告及传染病自动预警信息报告等涉及《国家疾病报告管理信息系统》相关业务的报告）；
4、传染病预防控制：涉及突发公共卫生事件，传染病及其流行因素监测、流行病学调查，疫点疫区处理及样本采集，处置及效果评估；
5、传染病漏报率调查；
6、完成中心交给的其他业务工作。
二、工作概述
在中心分管主任和科长的领导下，按相关规定对业务科室开展传染病、突发公共卫生事件防控工作督导，使其规范报告管理、处置传染病或公共卫生事件工作。
1、督导检查相关业务科室制定的规划或工作计划；
2、督导突发公共卫生事件应急储备、应急队伍组建、培训及演练工作落实；
3、定期开展疫情审核情况督导，查看疫情审核记录、错报处理记录、查重记录等，督导其定期开展疫情分析，为全区疫情控制提供依据；
4、督导突发公共卫生事件等报告管理工作；发现突发公共卫生事件，业务科室按照程序及时报告和处置，评估突发公共卫生事件报告及时率和规范处置指数；
5、督导重大传染病疫情控制按规范或上级要求处置；
6、开展医疗卫生机构传染病漏报率调查，漏报率控制在国家规定范围内；
7、完成中心其他业务工作。
三、工作指标
1、落实疫情报告督导管理，季度、半年、全年各1次，疫情及时审核率100%，及时报告率100%；
2、医疗卫生机构无传染病漏报；
3、及时进行突发公共卫生事件应急处理评估，突发公共卫生事件报告及时率100%，规范处置指数85%以上；
4、应急物资储备能应对一次突发公共卫生事件，应急队伍培训、演练，每年不少于1次。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，中级以上职称，有五年以上传染病防治工作经验；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；政治思想好，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳。

疫情管理负责人
一、工作项目
1、根据《国家疾病预防控制信息系统》要求，收集和整理传染病基本信息，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和信息质量；
2、制定疫情报告管理规范和管理制度，维护全区疫情报告管理信息系统网络畅通，保证疫情报告系统运行正常；
3、及时规范审核、订正、删除传染病报告卡，每月及时分析疫情信息，对传染病报告质量进行评价，为全区传染病控制工作提供依据；
4、及时规范地在《突发公共卫生事件报告管理信息系统》中上报突发公共卫生事件相关信息；
5、及时核实、处理《传染病自动预警信息系统》预警信息；
6、做好救灾防病等相关信息上报工作；
7、做好传染病疫情漏报率调查；
8、完成中心指定的其他工作任务。
二、工作概述
1、负责全区各网络直报点权限分配，密码保护，系统正常运转；
2、做好各级网络直报点疫情报告人员及拟新上岗人员疫情报告系统培训工作，每年不少于1次；
3、负责无网络报告条件机构的传染病疫情网络直报工作，及时规范审核各级医疗卫生机构上报的传染病卡片；
4、负责疫情报告督导，制定《传染病疫情报告管理和质量调查方案》，开展传染病疫情漏报率专项调查；
5、负责传染病疫情信息分析与利用，对传染病报告质量作客观评价；
6、及时对传染病疫情数据资料备份保存；
7、及时收集突发公共卫生事件报告信息，负责按时限要求上报初步调查报告，进程报告和结案报告；
8、及时处理传染病自动预警信息，做好预警信息的收集、整理等工作；
9、根据中心要求，做好救灾防病疫情网络报告工作，及时上报救灾防病信息；
10、做好中心安排的其他工作。
三、工作指标
1、疫情报告综合评价指数达到全国平均水平并与上年持平或有下降；
2、综合医院传染病信息网络直报用户率100%，社区卫生服务机构信息网络直报用户率100%；
3、疫情报告督导覆盖率达60%以上，每月对零缺报网络直报单位进行1次督导。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有二年以上疫情信息管理工作经验；政治思想好，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；熟练掌握电脑操作技术，有较强的口头、文字能力；有流行病学、统计学基本知识；可撰写调查报告，总结。

地方病防治员
一、工作项目
1、健康教育；
2、食用加碘盐；
3、重点人群补碘；
4、加强部门密切合作,保证补碘措施落实到位；
5、资料收集整理、汇总、上报。
二、工作概述
1、负责对居民进行碘缺乏病防治知识普及教育，提高全区居民对碘缺乏病防治工作重要性的认识，自觉接受和参与防治；
2、确保全民食用加碘盐；若居住分散的地区，碘盐供应得不到保障时，要采用其它补碘措施；
3、开展孕妇、哺乳期妇女和儿童等重点人群补碘工作；
4、加强与盐业部门密切合作，按照分工履行各自的职责，保证落实持续补碘措施；
5、及时收集、整理、汇总、上报相关资料；
6、做好半年、年终工作总结与评估,并提出下一阶段的工作意见；
7、完成科主任交办的其它工作任务；
8、完成上级交办的其它地方病防治任务。
三、工作标准
1、居民碘缺乏病防治知识普及率达80%以上；
2、居民食用碘盐合格率大于90%。
3、8—10岁儿童甲状腺肿大率小于5%，尿碘含量中位数大于或等于100µg/L，且尿碘含量低于50µg/L的比例不超过20%；
4、重点人群补碘率达到95%以上。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上卫生专业学历，具有从事疾病预防控制工作两年以上的工作经历；能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度；有较强工作责任心，具有一定的综合协调能力和文字写作能力，熟悉电脑操作技术，有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

地方病监测员
一、工作项目
1、制定监测方案；
2、病区的确定与分类；
3、流行情况调查；
4、专题调查。?
二、工作概述
1、制订碘缺乏病监测工作方案；
2、通过病区的确定，明确防治重点区域，加大防治力度，提高防治效果；?
3、掌握碘缺乏病流行范围和流行程度，为制定防治规划，评价防治效果提供依据；
4、根据上级制定的专题调查方案，进行组织实施；完成资料的收集、整理、汇总、上报工作；
5、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、确保碘盐监测覆盖率达100%以上；
2、抽样调查完成率为95%以上；
3、专题调查完成率达100%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上卫生专业学历，具有从事疾病预防控制工作两年以上的工作经历；能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

地方病健康教育员
一、工作项目
1、人员培训；
2、基线调查；
3、开展健康教育活动。
二、工作概述
1、制订地方病健康教育工作计划；
2、对项目街、社区进行地方病健康教育培训；
3、按照地方病健康教育项目实施方案做好基线调查工作；
4、利用电视、广播、新闻媒体开展地方病健康教育活动；在街、村开设地方病健康教育课，指导社区卫生服务中心做好墙体标语书写，主办宣传栏；
5、及时收集、整理、汇总、上报各种资料；
6、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、确保目标人群防病知识知晓率达75%以上；
2、社区卫生服务中心每季度更换一次健康教育宣传内容。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上卫生专业学历，从事疾病预防控制工作经历两年以上；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力，熟悉电脑操作技术；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:06

疟疾防制员
一、工作项目
1、制订年度工作目标、计划；
2、开展流行病学调查；
3、专题调查；
4、开展传染源控制和管理；
5、媒介按蚊的调查防制；
6、暴发疫情、疫点处理；
7、进行特殊人群疟疾防制；
8、疾病监测。
二、工作概述
1、负责制订疟疾防治年度工作计划，分析阶段性工作，起草相关专业文件；
2、了解全区疟疾流行范围、类型、强度和媒介传播的作用，写出调查分析报告；
3、负责对特定项目或特定人群进行专项调查，为制订有效控制疟疾防制措施提供科学依据，并写出调查分析报告；
4、负责疟疾传染源控制与管理等各项措施的落实，在疟疾流行季度每月对疫情报告、血检和病例治疗等工作情况进行质量控制、督导检查；每月按时上报寄生虫病疫情、发热病人血检、病例治疗情况；
5、承担媒介昆虫调查、灭蚊措施实施及灭蚊效果的评估；
6、承担暴发流行的调查和控制方案中各项措施的具体实施；
7、承担各项监测措施的组织实施，及时发现、治疗现症病例和输入病例，有效控制疟疾的传播和流行。
8、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、年发热病人血检率:到2010年80%街开展，每街血检率≥60%；2015年95%街开展，每街血检率70%；
2、疟疾病例规范治疗率:2010年≥95%；2015年98%；
3、间日疟病人传播休止期规范根治率:2010年≥95%；2015年98%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备大专业以上学历，三年以上从事疾病预防控制工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

全球基金疟疾项目管理员
一、工作项目
1、制订年度和季度工作目标、计划，分析整理阶段性工作；
2、镜检培训；
3、镜检质控技术督导；
4、对公共卫生人员开展疟疾诊断、治疗和报告培训；
5、为社区医生开展疟疾病例发现、规范治疗、报告提供工作补助；
6、协助中心、科主任召开相关部门协调会议；
7、进行疟疾流行病学调查与主动病例侦查；
8、对开展室内滞留喷洒的工作人员进行培训；
9、在确认的暴发点进行室内滞留喷洒；
10、开展专项调查；
11、开展疟疾休止治期根治；
12、进行项目常规管理；
13、对项目工作进行督导与评估；
14、落实大型建筑工地疟疾防治工作；
15、按时召开季度项目工作例会。
二、工作概述
1、根据省项目办制订的年度工作计划，负责制定全区年度和季度工作计划，并在项目阶段性工作结束后，进行分析整理；
2、在项目社区开展镜检技术培训，提高镜检诊断水平；
3、在项目执行期间，按计划要求，每季度对镜检单位进行镜检质控督导；
4、加强项目覆盖社区卫生人员能力建设，提高项目管理能力；
5、举办相关部门领导协调会议，使项目工作得到各部门的支持和配合，保证我区项目工作各项措施能够得到贯彻落实；
6、定期进行疟疾流行病学调查、主动病例侦查，提高疟疾暴发点发现率及应急处理能力；
7、春季开展一次疟疾病人休止期根治，休治对象为上年疟史病人和重点人群；
8、负责全球基金疟疾项目报表、季度报告、计划方案、阶段小结等资料整理归档；项目财务、物资实行规范化管理；定期督导项目覆盖街执行进度；评估项目覆盖街工作运转情况，如工作计划、项目管理、物资、药品管理以及项目工作总结等执行进度；
9、在项目开展期间,每季度召开项目工作例会,总结上阶段工作完成情况,并对下一步项目工作进行安排布置；
10、完成单位和科室交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、以2006年项目启动时基线调查资料为基础，第一年较基线调查降低5%；第二年较基线调查降低20%；第三年较基线调查降低30%；第四年较基线调查降低40%；第五年较基线调查降低50%；
2、年发热病人血检率:2010年90%街开展，每街血检率≥70%；2015年95%街开展，每街血检率80%；
3、疟疾病例规范治疗率:2010年≥95%；2015年98%；
4、间日疟病人传播休止期规范根治率:2010年≥95%；2015年98%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，三年以上从事疟疾防治工作经验；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有较强的协调能力和文字写作能力；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；能以身作则、吃苦耐劳。

丝虫病、肠道寄生虫病防制员
一、工作项目
1、制订年度工作目标、计划；
2、开展疫情监测；
3、加强疫情管理；
4、进行专题调查；
5、落实防治措施。
二、工作概述
1、负责制订年度工作计划，分析总结阶段性工作；
2、具体实施丝虫病、肠道寄生虫病等监测工作；
3、定期收集整理全区范围内的疫情报告资料，每年统计分析一次，写出年度疫情分析报告并逐级上报；
4、负责各项调查工作实施后的资料收集、汇总、上报工作；
5、落实实施计划、防制措施，整理相关资料；协调好相关部门的关系，完成当年各项任务；
6、承办科主任交给的其它工作任务。
三、工作标准
1、寄生虫人群感染率达到辖区控制规划标准。
2、人群规范药物驱虫覆盖率达到《2006-2015年全国重点寄生虫病防治规划》要求。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，医师以上职称，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的协调能力和文字写作能力；熟悉电脑操作技术，能撰写调查报告、工作总结；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

从业人员健康体检工作人员
一、工作项目
1.开展采血、肠道采样工作。
2.完成胸部X线放射筛查。
3. 完成内科检诊工作。
4.协助科室、完成其它工作。
二、工作概述
1.规范服装，坚守岗位，遵守职业道德，接待受检者要服务热情，态度和蔼，解释耐心。
2.放射人员严格按操作规程使用仪器，做好仪器的日常保养维护。
3. 采血工作人员严格做到“三查三对”，即查对体检表填写是否完整，查对受检者与其本人照片是否相符，查对体检表编号与采血者试管编号是否一致，采血后12小时将注射器毁型。
4.内科医师认真仔细为受检者体格检查，严格落实“五病调离”规定。
5.肠道采样工作人员认真检查每根试管，若有裂痕和破损应及时更换。
三、工作标准
1.一次性静脉穿刺率为100%；
2.肛拭一次性采样合格率为100%；
3.胸透符合率为98%；
4.内科体检率为95%；
5. 群众满意度测评达95%；
四、知识能力
担任本职的工作人员需具备大专以上学历，有三年以上健康体检工作经验，有较强责任心、有一定的综合协调能力和文字写作能力，政治思想好，能以身作则，有吃苦耐劳品德好。　

消毒与病媒生物控制监测员
一、工作项目
1、基本资料的收集、分析和应用；
2、病媒生物的种群密度与消长调查；
3、病媒生物侵害状况的调查监测；
4、病媒昆虫对杀虫剂的抗性监测；
5、医疗机构消毒质量与感染因素监测；
6、疫源地消毒质量监测；
7、感染控制重点行业预防性消毒质量与感染监测；
8、消毒、杀虫、灭鼠相关产品效果及其相关健康危害因素监测。
二、工作概述
1、负责收集全区的基础资料，定期进行汇总分析并写出报告；
2、准确地掌握全区蚊、蝇、蟑螂和鼠等病媒生物种群、密度及其消长规律，并于次月3日前向上级上报月报表，次年1月内报出年报表；
3、通过病媒生物侵害状况的调查监测，掌握本地区不同单位和场所病媒生物孳生和侵害情况，以便更有效地杀灭病媒生物，提高防制效果；
4、通过病媒昆虫对杀虫剂的抗性监测，掌握当地主要病媒昆虫对常用杀虫药物的抗药性，为筛选敏感的药物，指导合理选择药物品种和使用浓度提供依据；
5、根据上级监测工作计划与实施细则，实施全区医疗机构监测，汇总统计并及时上报监测报表；
6、实施全区疫源地消毒质量监测，汇总并及时上报监测报表；
7、每年按监测工作计划实施全区相关单位的监测，资料汇总、统计分析、按时上报；
8、配合上级疾病预防控制中心做好消毒、杀虫、灭鼠相关产品效果及其相关健康危害因素的监测与评价工作；
9、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、消毒质量监测覆盖率100%；
2、病媒生物监测完成率100%；
3、虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数≥0.80；
4、虫媒及自然疫源性疾病个案调查率达国家监测方案要求的≥85%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备卫生专业中专以上学历，具有从事疾病预防控制工作两年以上的工作经历；熟悉电脑操作技术，有吃苦耐劳精神品质，具有一定的综合协调能力。

消毒、杀虫、灭鼠工作员
一、工作项目
1、医源性感染预防与控制；
2、疫源地消毒与病媒生物控制；
3、灾区消毒与病媒生物控制；
4、感染控制重点行业预防性消毒与感染控制；
5、消毒与病媒生物防制的技术指导与效果评价；
6、消毒与病媒生物防制业务培训。
二、工作概述
1、负责全区医疗机构医源性感染重点科室消毒隔离规范管理，提出改进意见；对医源性感染暴发疫情﹙发生病例较少、无死亡病例的事件﹚处理；
2、组织、落实疫源地消、杀、灭相关措施，并在每次工作结束后作出工作小结；
3、拟定自然灾害和突发公共卫生事件应急处置方案，及时规范采取消毒、杀虫、灭鼠措施，做好灾后消、杀、灭工作总结；
4、通过对感染控制重点行业的预防性消毒，使生产环境与工艺达到规定要求，减少感染性疾病的发生；
5、开展消毒、杀虫、灭鼠技术指导、效果考核；
6、对全区医疗机构消毒、杀虫、灭鼠工作人员进行业务培训；
7、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、消毒质量监测覆盖率100%；
2、病媒生物监测完成率100%；
3、虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数≥0.80；
4、虫媒及自然疫源性疾病个案调查率达国家监测方案要求的≥85%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，医师以上职称，从事消毒、杀虫、灭鼠工作两年以上；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有协调能力和一定的文字写作能力；熟悉电脑操作技术，能撰写大型调查报告、工作总结；有吃苦耐劳和无私奉献的优秀品质。

物资、药品管理员
一、工作项目
1、物资、药品采购；
2、物资、药品的验收、入库和物资的发放领用；
3、固定资产管理。
二、工作概述
1、负责科室物资、药品的采购，协同其他科室办理调拨手续；
2、编制采购计划，做好物资、药品的采购、验收、入库和物资的发放领用工作，严格把好物资采购和物资质量验收关；
3、负责科室物资、资产的全面登记、建账造册和分类，防止资产流失，执行物资管理运作制度；定期盘库结算，并及时向科主任汇报；
4、管好物资、药品库房，做到分类存放，整齐干净，注意经常查库，防止药品过期失效和霉坏散失；
5、完成科主任交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、物资、药品登记率达100%；
2、物资、药品按要求发放率达100%；
3、执行物资管理运作制度，所有物资、药品进销存账目清楚，定期盘库结算。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备高中或中专学历，三年以上从事药品、物资管理工作经验；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；熟悉电脑操作技术；服务态度好，工作细心认真，不出责任事故。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:07

艾滋病自愿咨询检测负责人
一、工作项目
1、制定艾滋病自愿咨询检测工作方案；
2、负责艾滋病自愿咨询工作的具体实施；
3、协助搞好科室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质；
5、完成所长交办的其他工作任务。
二、工作概述
1、根据省、市方案制定我区可操作性艾滋病自愿咨询检测工作方案；
2、协调各自愿咨询点的工作，保证工作顺利有序地开展；
3、通过媒体或发放宣传材料开展自愿咨询检测工作的宣传；
4、规范地开展艾滋病自愿咨询检测工作，认真做好个案登记，提供检测前、后咨询，并及时反馈检测结果；
5、认真做好相关工作人员的业务培训；
6、组织实施转介服务；
7、做好资料的收集、整理、归档工作，对咨询人群进行分类统计分析，评估工作成效；
8、积极探索有效的工作模式，与其他工作相结合，更大程度上地发挥自愿咨询检测工作在艾滋病防治工作中的重要作用；
9、完成科主任交办的其他工作任务。
三、工作标准
1、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
2、每个自愿咨询门诊月平均提供自愿咨询检测服务人数≥10人以上；艾滋病自愿咨询检测点覆盖率100%；
3、阳性结果告知比例达100%；
4、接受艾滋病自愿咨询检测服务人群中有高危行为的人数比例有所上升，为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，执业医师资格、医师以上职称；有三年以上防艾管理经验；熟悉电脑操作技术，主动学习业务知识，工作具有创造性；政治思想好，遵守国家法律、法规，遵守单位劳动纪律和各项规章制度；知识面广，待人真诚热情，服务态度好，语言文明；能以身作则，吃苦耐劳，大公无私，爱岗敬业,具有团队精神。

艾滋病主动监测、宣传教育员
一、工作项目
1、制定艾滋病主动监测、宣传教育工作方案；
2、负责艾滋病主动监测、宣传教育工作的具体实施；
3、协助搞好科室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质；
5、完成科长交办的其他工作任务。
二、工作概述
1、根据省、市方案制定我市可操作性艾滋病主动监测和宣传教育工作方案；
2、协助健康教育所做好本区艾滋病宣传教育工作；
3、负责完成省下达的主动监测任务；
4、负责制定在押人员HIV抗体检测工作计划，并按要求完成工作任务；
5、协助妇幼保健所做好全区的母婴阻断工作；
6、负责上报防艾月报表；
7、负责本职位所有资料的收集、整理、归档并做出科学分析，当好参谋；
8、完成科长交办的其他工作任务。
三、工作标准
1、保证本职位各项工作符合职能要求，保质保量完成岗位工作任务；
2、艾滋病主动监测、宣传教育完成率100%；
3、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率90%；
4、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
5、为感染者和病人提供抗病毒或中医治疗率80%；
6、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有三年以上防艾管理经验；爱岗敬业,具有团队精神；政治思想好，服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，吃苦耐劳；能遵守国家法律、法规、文件精神，遵守单位规章制度，服从领导，听从分配；能积极主动学习业务知识，工作具有创造性；有较强的口头、文字能力；熟悉电脑操作技术，能撰写调查报告，工作总结。

娱乐场所100%安全套使用项目(简称安全套项目)负责人
一、工作项目
1、制定安全套项目年度工作方案；
2、负责安全套项目的具体实施；
3、协助搞好所室卫生，接待病人和来访客人；
4、加强学习，提高自身素质。
二、工作概述
1、根据省、市100%安全套使用项目方案制定出切合我市实际的安全套项目工作方案；
2、负责全区安全套防病知识宣传的指导和督导，保证娱乐场所、城市主要路段、车站和码头张贴宣传画、摆放宣传材料，协助健康教育所做好我区艾滋病宣传教育工作；
3、做好娱乐场所的动态监测，增加外展活动频率，做好艾滋病防治知识宣传资料与安全套的免费发放，落实知晓率调查，强化同伴教育和艾滋病性病检测等针对目标从业人员高危行为的干预工作；
4、负责相关人员的培训工作；
5、负责我区社区药物维持治疗门诊督导等各项工作，做好督导记录；
6、各项工作资料整理规范，及时归档；正确做出科学的统计、分析，评估工作完成的质量及工作成效；
7、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、娱乐场所、宾馆、饭店等场所宣传材料张贴率或摆放率达90%以上；
2、宾馆/饭店的客房安全套摆放率达100%以上；
3、目标场所外展工作频率≥1次/月；
4、目标从业人员艾滋病性病检测率和健康证发放率98%以上；
5、目标场所同伴教育覆盖的比例达100%以上；
6、目标从业人员安全套使用率995%以上；
7、目标从业人员艾滋病防治知识知晓率95%；
8、目标从业人员艾滋病性病感染率下降并得到有效控制；
9、艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率95%；
10、为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服务的比例100%；
11、特定人群艾滋病病毒感染率纵向比较有控制。
四、所需能力知识
须具备大专以上学历，执业医师资格、医师以上职称；有二年以上防艾管理经验；主动学习业务知识，工作具有创造性；政治素质过硬，能遵守国家法律法规、文件要求及业务政策；能爱岗敬业,吃苦耐劳，善于沟通，具有团队精神；能积极学习业务知识，工作具有创造性；有较强的口头、文字能力，熟悉电脑操作技术，可撰写调查报告，工作总结；服务态度好，语言文明；能大公无私，以身作则，勇于奉献。

行为干预和效果评价人员
一、工作项目
1、负责健康教育年度和各项干预活动的效果评价；
2、负责设计、制定、实施健康教育重点人群、目标人群、个体行为干预工作计划、方案；
3、协助编写健康教育培训教材，制作和发放各种健康教育传播材料；
4、及时向传媒提供干预活动信息和图文宣传材料；
5、承担业务培训和技术指导；
6、参加各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨等。
二、工作概述
本职务在中心领导的带领下，在科长指导下，按照《湖北省健康教育工作规范》的工作要求，开展全区健康教育和健康促进工作。工作概述如下：
1、协助并参与制定本区健康教育工作规范、工作制度、岗位职责、考核评价标准、年度工作计划；
2、协调社会各部门，充分运用广播、电视、报纸、网络、专栏、简报等大众传媒，广泛开展卫生法规、卫生知识宣传和健康教育活动；
3、结合本区实际情况，协助区爱卫办办好示范社区、示范单位健康教育试点，全面开展社区、医院、学校、车站、码头等公共场所的健康教育和健康促进工作；
4、运用现代预防医学理论和模式，开展流行病学调查；每年实施目标人群行为健康教育项目干预在3类以上，重点确定艾滋病，结核病、疟疾、高血压、糖尿病等传染病、慢病以及控烟、吸毒或其它工作；做到实施目标人群行为健康教育项目干预有目的、有方案、有相关措施、标准和评价资料；
5、根据疾病预防控制中心工作、结合各种疾病防治宣传日、爱卫月、突发公共卫生事件和抗灾防病等情况，有计划、有目的组织开展重点疾病控制、目标人群健康教育和健康促进活动；
6、负责编写健康教育培训教材，制作和发放图文、音像等各种健康教育传播材料；及时向传媒传递健康教育和健康促进活动信息、图文宣传材料；
6、对全区专（兼）职健教人员进行专业技术培训；指导各基层单位开展经常性的健康教育和重点人群教育，为全区健康教育活动提供技术支持；
7、承担和完成健康教育项目工作任务；
8、学习专业知识，积极参加健康教育各项专业调查研究、信息传播、效果评价、学术探讨和卫生作品创作等活动；
9、完成本科室年度工作任务和上级交办的各项工作任务，做好健康教育各项工作资料的收集、整理归档工作。
三、工作标准
保证本职位所主管的各项工作符合职能要求和单位实际，符合《湖北省健康教育工作规范》的要求，考核评估的效果达到全省县（市）级中上水平。主要绩效评估指标：
1、制定的目标和内容与国家规划的目标人群的行为干预要求相符合，每年实施行为干预的目标人群至少在3类以上；
2、所办的健康教育试点数量和质量符合项目工作管理的要求；
3、社会公众健康教育：主要卫生宣传活动次数≥10；
4、目标人群健康教育效果评价（社区平均的水平）：
⑴目标人群重点卫生防病知识知晓率≥75％；
⑵目标人群行为干预指数≥0.7；
5、与区传媒联办卫生宣传专栏节目，全年4期以上；全年开展爱国卫生、艾滋病、结核病防治等公益宣传广告12次以上；
6、全年向传媒提供卫生宣传信息6条以上，音像等各种健康教育宣传材料5种以上，文字稿件10篇以上；
7、全年制作和发放图文、音像等各种健康教育宣传材料5种以上。
四、所需知识能力
担任本职位的人员应具备公卫专业中专以上学历或取得健康教育专业技术职称，有三年以上健康教育工作经验；政治思想好，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度；能熟练掌握电脑操作技术，有较强的口头、文字能力和专业技能；有较强的事业心、责任感和一定的组织协调能力。

收费管理员
一、工作项目
按照财务管理的有关规定，为中心收取疾病控制、监督监测、消毒杀虫、健康检查、从业人员体检等费用。
二、工作概述
在科长领导下，履行以下业务。
1、按照国家物价政策，凭处方划价金额收取结控科、综合科、地方病防治及消毒病媒、免疫接种门诊、检验科应收的费用；
2、收费单据实行一式三联，一份存根，一份交科室，一份交服务对象；
3、加强现金管理，每日天到银行存款一次，每10天到财务科结清银行账目一次，杜绝挪用现金现象；
4、负责每旬与相关科室核对现金收入情况；
三、工作标准
1、现金收费准确率100%；
2、到银行存款、与科室对账及时率100%；
3、当日结账及时率100%；
4、差错事故率为0；
5、传递医保信息及时率100%。
四、所需知识能力
具备中专或高中学历，从事收费管理工作五年以上；熟悉电脑操作技术；政治思想好，能服从领导，听从分配，工作态度端正
事业心较强；语言文明，态度和蔼；能大公无私，吃苦耐劳。

慢病防治员
一、工作项目
1、制定慢病工作计划、方案；
2、承担死因登记和肿瘤监测等报告管理；
3、开展病伤和行为危险因素监测；
4、开展社会心理、行为等危险因素干预；
5、指导监测点社区卫生服务中心建立居民健康档案，开展疾病综合防控；
6、对综合防控效果进行评价。
二、工作概述
1、负责制订慢病防控工作计划、方案；
2、负责对综合医院、监测点建立死因登记、肿瘤监测等报告和管理制度；
3、负责对病伤和行为危险因素监测进行分析，撰写调查报告；
4、对社会、心理、行为等危险因素进行干预，拟定工作方案；
5、按工作方案、计划要求，指导监测点社区卫生服务中心开展慢病监测工作，并按要求建立居民健康档案；
6、按照考核标准对慢病防控工作进行考核和效果评价；
7、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、死因报告率：①疾病死因报告规范达标率≥80%；②死因报告登记率100%；
2、居民健康档案建档覆盖率达100%、建档率60%；
3、慢性病病人规范管理覆盖率≥60%；
4、肿瘤监测报告规范达标率≥80%、肿瘤监测报告登记率≥98%。
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，有执业医师资格，医师以上职称；有较丰富的慢病防治技术，事业心、责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力，熟练掌握电脑技术；具有良好的思想品德，爱岗敬业，勤奋好学；能遵守劳动纪律和单位的规章制度，不怕吃苦，有奉献精神。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:08

居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病
防治干预员
一、工作项目
1、拟定监测点居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病防治干预工作计划、工作方案；
2、开展监测点居民伤害危险因素监测；
3、开展监测点居民伤害危险因素干预；
4、开展监测点居民伤害危险因素干预效果评估；
5、开展监测点口腔健康信息监测；
6、开展监测点口腔常见病及其它危害因素干预；
7、开展监测点口腔常见病防治效果评估。
二、工作概述
1、制订监测点居民伤害监测、精神疾病控制、口腔防治干预工作计划和工作方案；
2、开展监测点居民伤害危险因素监测并写出监测分析报告；
3、对监测点居民伤害危险因素制定干预措施；
4、对监测点居民伤害危险因素进行干预效果评价、评估和分析，写出评价报告书；
5、收集口腔健康信息并开展口腔健康监测；
6、对口腔常见病和其它危害因素采取措施并进行干预活动；
7、按标准进行口腔常见病防治效果评价；
8、完成科长交办的其它工作任务。
三、工作标准
1、监测点居民伤害监测干预资料收集完整率60%以上；
2、监测点精神疾病控制与干预资料收集完整率60%以上；
3、监测点口腔疾病防治资料收集完整率60%以上；
四、所需知识能力
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，执业医师资格，医师以上技术职称，从事居民伤害监测、精神疾病控制、口腔疾病防治工作两年以上；具有良好的思想品德，爱岗敬业，勤奋好学；能遵守劳动纪律和单位的规章制度，不怕吃苦，事业心、责任心较强，有奉献精神；熟练掌握电脑技术，有一定协调能力和文字写作能力；能撰写工作总结、调查报告。

冷链管理负责人
一、工作项目
1、负责冷链设备的维护、保管及使用；
2、负责疫苗的管理，制定使用计划；负责温度监测、运输及分发；
3、负责疫苗出、入库网络管理；
4、指导全区医疗卫生部门规范开展相关工作；
5、组织对社区人员的培训。
二、工作概述
1、按冷链设备的要求使用相关设备，每次使用完后，要对设备进行清理，保持清洁，并定期对设备进行维护、保养；
2、根据社区人口数，结合实际需求，制定接种门诊、接种点疫苗使用计划，每月月初进行疫苗配送，做好温度监测（储存疫苗每天上下午各进行一次温度监测）；做到近效期先出库，先入库先出库，并保证出入库疫苗账物相符；
3、每次疫苗出、入库后，5日内要进行网络录入和备份、上报；保证录入的数据真实、正确；对录入不相符的数据允许在7日内修改；
4、负责相关纸质资料的收集、整理。
三、工作标准
1、冷链设备建档率100%、冷链设备正确使用完好率100%；
2、疫苗配送率及配送及时率>90%，账物相符率100%；
3、疫苗出、入库数据及时录入率、备份率、上报率100%；
4、相关纸质资料收集完整率98%以上。
四、所需知识能力
须具备中专以上学历，有二年以上冷链管理工作经验；政治思想好；能服从领导，听从分配，工作态度端正，事业性及时间观念较强；语言文明，态度和蔼；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结；能以身作则、扎实工作、吃苦耐劳。

免疫规划监测管理负责人
一、工作项目
1、负责指导各医疗卫生单位对15周岁以下儿童麻疹、乙肝、白喉、百日咳、新生儿破伤风、乙脑、流脑等免疫规划疫苗针对疾病进行监测；
2、负责指导哨点医院每旬对AFP病例进行监测，并进行主动监测；
3、负责所有纸质资料的收集、整理。
二、工作概述
1、督促各医院对免疫规划疫苗针对疾病的监测，收到疫情信息后，及时对相关病例进行个案调查，并进行专网上报；
2、督促各哨点医院对AFP病例进行监测，并于每旬主动到各哨点医院相关科室进行主动监测；发现病例时及时进行个案调查、采样、送检及随访；实行零报告和旬报告制度。
三、工作标准
1、相关疾病的个案调查率、上报率>90%；
2、相关疾病控制率：麻疹发病率<5/10万；百日咳发病率<0.5/10万；百喉发病率<0.01/10万；5岁以下儿童乙肝表面抗原携带率≤1%；AFP病例报告发病率>1/10万；
3、AFP病例个案调查率、发病后14日内采样、送检率、60天至75天内随访率达100%；
4、相关纸质资料收集完整。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有二年以上免疫规划监测工作经验；政治思想好，能听从领导安排、遵守国家法律法规、单位规章制度，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，能撰写调查报告，总结。

免疫规划信息管理员
一、工作项目
1、制定全区儿童预防接种信息报告管理系统实施计划，指导社区公共卫生科和接种单位开展免疫规划信息系统管理，并提供相关技术支持；
2、负责全区儿童预防接种信息报告业务管理、技术培训，督导社区公共卫生科、接种单位做好儿童预防接种信息报告的质量控制，并开展考核与评估工作；
3、负责全区儿童预防接种信息的收集、分析、评价、报告和反馈；
4、负责全区儿童预防接种信息报告的数据备份，确保报告数据安全。
二、工作概述
1、每周通过国家信息管理平台审核、监管儿童预防接种信息管理系统中各单位上传的儿童预防接种个案信息，检查数据有无错项、漏项和逻辑错误；
2、每月通过国家信息管理平台，对实施儿童预防接种信息管理系统的各单位上传的儿童预防接种个案信息进行查重，督促各单位对数据进一步核实，删除错误的重复记录；
3、每月通过国家信息管理平台，对实施儿童预防接种信息管理系统各单位上报的个案数据质量进行分析，督促各单位提高预防接种信息录入和上报的质量，扩大信息管理系统覆盖率；
4、开展经常性数据检查复核工作，检查儿童预防接种证记录或预防接种统计报表与国家信息管理平台的相应数据是否一致。
三、工作标准
1、全区2005年—2008年出生儿童个案录入率>90%；
2、1月龄儿童个案录入率达100%；接种数据5日内录入率、备份率、上报率达100%；
3、数据错项、漏项和逻辑错误在当月7日内修订率100%；
4、对每个单位工作督导≥4次/年；
5、相关纸质资料收集完整率98%。
四、所需知识能力
须具备中专以上学历，医师以上职称，有二年以上信息管理工作经验；政治思想好，能听从领导安排、遵守国家法律法规、单位规章制度，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，有流行病学、统计学知识，可撰写调查报告，总结。

预防接种管理员
一、工作项目
1、负责接种管理方案、计划的制定，指导社区卫生服务中心开展免疫接种工作；
2、负责免疫接种资料的收集、统计、上报；
3、负责接种疑似异常反应的调查、处理；
4、负责强化免疫、应急接种等各项工作的开展；
5、负责社区卫生服务中心入学入托儿童查验接种证工作；
6、负责开展接种率调查、评价。
二、工作概述
1、制定免疫接种工作方案、计划，解决社区卫生服务中心实际工作中出现的问题；
2、逢单月收集社区卫生服务中心接种统计报表，于次月10日前进行统计和网络上报，同时进行工作总结；
3、发现接种疑似异常反应后，立即进行调查处理，并进行网络上报；
4、开展强化免疫和应急接种时，负责方案制定、组织培训、现场督导、资料收集、结果统计、撰写总结以及资料上报等工作；
5、督促、指导社区卫生服务中心做好每年秋季入学入托儿童验证工作；
6、每两个月对部分社区卫生服务中心进行接种情况调查，每年年底对社区卫生服务中心接种情况进行一次覆盖率调查，并进行评价。
三、工作标准
1、每年开展≥6次免疫接种工作；
2、建卡（册）、建证率：以村为单位，建卡(册)、建证及网络录入率达100%，卡、证、网符合率达100%；
3、免疫接种率：以街道为单位，1周岁儿童免疫规划疫苗全程合格接种率≥95%，乙肝疫苗首针及时接种率≥95%；
4、疑似接种异常反应调查处理率、处理及时率达100%；
5、接种率调查，被调查社区覆盖率达100%；
6、相关纸质资料收集完整率98%以上。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，医师以上职称，有五年以上接种管理工作经验；政治思想好，能听从领导安排、遵守国家法律法规、单位规章制度，工作扎实，能以身作则，吃苦耐劳；有较强的口头、文字能力；熟练掌握电脑操作技术，有流行病学、统计学知识，可撰写调查报告，总结、学术论文。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:08

职业卫生监测员
一、工作项目
1、职业病危害因素监测；
2、职业病危害因素卫生学评价；
3、职业病危害因素预防与控制。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的职业卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展工作场所职业危害因素监测；
3、开展职业危害因素防护效果监测；
4、开展有害健康作业建设项目卫生学评价；
5、开展有害作业防护措施的效果评价；
6、参与急性职业中毒的现场调查及紧急处置；
7、开展职业性健康监护管理；
8、开展职业中毒因素的干预和控制。
三、工作指标
1、职业健康监护项目开展率≥90%；
2、职业危害因素监测覆盖率100%；
3、职业病危害卫生学评价指数≥0.9。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

放射卫生监测员
一、工作项目
1、放射工作人员健康监护；
2、放射卫生学评价。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的放射卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展个人放射剂量监测；
3、开展放射从业人员防护知识培训和指导；
4、参与放射工作场所防护设施的评价。
三、工作指标
放射工作人员个人剂量检测率100%。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写调查报告、工作总结；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。
环境卫生监测员
一、工作项目
1、环境危害因素监测；
2、环境健康影响因素调查；
3、环境健康影响因素控制。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的环境卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展生活饮用水水质监测；
3、开展医院污水处理效果监测；
4、开展公共场所影响健康因素监测；
5、开展室内微小环境影响健康因素监测；
6、开展影响健康环境因素基础调查和动态观察；
7、开展环境健康影响因素的预防性卫生学评价；
8、开展环境相关疾病的监测与预防控制；
9、参与环境污染健康危害事故调查与处理。
三、工作指标
1、生活饮用水监测率100%；
2、现场采样及时率95%。
四、所需能力知识：
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

食品卫生监测员
一、工作项目
1、食品危害健康因素控制；
2、食源性疾病的控制；
3、食源性疾病的预防；
4、食品安全评价；
5、营养监测；
6、营养改善。
二、工作概述
1、负责收集分工范围内的食品卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展食品危害健康因素监测；
3、开展相关危害健康因素预防和控制的技术指导；
4、开展食源性疾病的流行病学调查；
5、参与食源性疾病现场处置；
6、参与污染物的控制与消除；
7、开展食源性疾病监测和预警；
8、开展有关重点食品卫生安全的监测和预警；
9、对食品生产原料、场所、过程安全性作出卫生学评价；
10、开展人群营养状况监测与评价；
11、开展食品营养监测与评价；
12、开展人群合理膳食指导工作。
三、工作指标
1、食品污染监测率≥95%；
2、人群合理膳食指导覆盖率100%。
四、所需能力知识：
担任本职位的工作人员需具备大专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

学校卫生监测员
一、工作项目
1、学生常见病和相关危害因素监测；
2、学生常见病防治与管理。
二、工作任务
1、负责收集分工范围内的学校卫生基础资料，定期报送资料员整理归档；
2、开展学生健康状况监测；
3、开展学生因病缺课及死亡情况监测；
4、开展学生健康影响因素监测；
5、开展学生健康相关行为监测和评估；
6、开展学生常见病报告的日常和动态管理；
7、开展学生常见病防治方案的实施指导；
8、开展学生常见病防治效果的监测与评价。
三、工作指标
学生常见病防治督导覆盖率≥90%。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写报告、总结、学术论文；能以身作则、吃苦耐劳。

档案管理员
一、工作项目
档案整理；
二、工作概述
1、负责档案室的日常管理工作，保持室内清洁卫生，每日填写档案室内干、湿度记录，妥善保管好所存档案，严防霉变、虫蛀或人为损坏；
2、努力学习档案专业管理知识，提高业务管理水平，及时做好档案整理归卷工作；
3、严格执行《中华人民共和国档案法》，履行查阅制度，对查阅者的不合理要求，应给予坚决拒绝；
4、负责图书、杂志登记、分类、编目、装订和报刊杂志的收发工作；
5、负责省、市、局文件收集归档；单位职称晋升等卫生局要求的有关事宜；
三、工作标准
1、要求档案管理工作在当年半年或年终综合考核评分在95分以上；
2、档案管理符合国家《档案法》要求；
四、所需能力知识
担任本职位需具备中专以上学历，熟悉国家《档案法》和《计生法》，具有五年以上档案管理工作经验；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；能熟悉电脑操作技术，有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

总务及仓库保管
一、工作项目
1、建立固定资产总账和分科室固定资产明细账目；
2、每年对固定资产进行一次清理核对；
3、做好办公用品及其它物资的保管；
4、认真履行各种物资的出入库手续；
5、加强水、电管理及水、电费收取；
6、做好一般性水、电、财产的维修；
7、做好办公用品及其它物资的采购及供应工作；
8、做好突发公共卫生事件应急物资的储备工作；
9、完成中心的其它工作。
二、工作概述
1、加强固定资产的管理，建好固定资产账目，新增固定资产及时上账、建档建卡，出、入库手续齐全；每年对固定资产进行一次清查核对；
2、后勤保障采供及时，做到透明采供，领用手续齐全；
3、做好水、电、财产的维护维修工作，确保水、电畅通；
4、加强突发公共卫生事件应急物资储备管理，不定时清理查看物资的品种、数量，做到心中有数。
三、工作标准
1、固定资产账目清楚，账物相符。大型仪器设备档案齐全，一般设备及财产要有卡片；
2、水、电、财产损坏后及时维修，保证水、电畅通；按月收取本单位职工及外来住租户水、电费；
3、办公用品等物资的采供及时，确保中心各科工作的顺利进行。
四、所需能力知识
担任本职位的工作人员需具备高中以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；熟悉电脑操作技术，具有水、电维修方面的技术，有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

司机
一、工作项目
1、车辆驾驶；
2、车辆保养、维护；
3、车辆运行记录。
二、工作概述
1、坚守岗位，爱护车辆，及时做好每次出车前的一切准备工作；任务下达后迅速出车，并详细记录车辆运行情况；
2、负责中心行政管理科安排的出车，禁止私自出车，否则后果自负，并予批评；
3、必须保持通讯畅通，出门前应和行政管理科联系，同意后方可离开。无长途出车，上班时间必须到岗；
4、定期做好车辆检修、保养工作，保持车辆清洁卫生，必要时进行消毒处理；修车须事先填写申请单报行政管理科和分管主任同意后方可修车；
5、遵守交通规则，不开英雄车，不开赌气、生气车，不开酒后车，安全行驶，杜绝事故发生；
6、遵守中心制定的车辆管理制度，任务完成后车辆迅速返回入库；
7、无特殊情况，未经同意，司机之间不得换车使用。
三、工作标准
1、出车及时率达95%，无私自出车行为；
2、遵守交通规则，不超速驾驶，不酒后驾车，交警处罚每年不超过2次；
3、保持车辆安全性能，按要求维修车辆，无安全事故发生；
4、遵守车辆管理制度，保持车辆清洁卫生，出车任务完成后车辆及时入库。
四、所需能力知识
政治思想好，能服从领导、听从安排，爱岗敬业；能遵守国家法律法规、单位规章制度；有较强工作责任心，具有吃苦耐劳、无私奉献的品质；各种驾驶证件齐全，三年内道路交通安全责任记录良好。

出纳管理员
一、工作项目
1、负责对各个专户银行出纳及现金出纳的管理；
2、配合完成部分财务核算工作和后勤服务工作；
3、负责职工人事工资管理；
4、负责职工社会保障管理；
5、完成领导交办的其它工作。
二、工作概述
1、细致严谨做好银行及现金出纳工作。目前主要包括三类别五个账户：⑴基本户出纳；⑵基建户：办公楼及宿舍楼出纳；⑶项目专户：世界银行贷款卫X专户及第四轮全球基金专户出纳。
认真按照财务管理制度建立各个账户的银行账及现金明细账，处理各个专户日常发生的各类银行账及现金业务；及时为单位提供业务所需资金，如每日银行账及现金费用的报销；职工工资奖金的发放；网上电子银行的操作核对与管理；各科室银行与现金方面的收款和存款；妥善保管各类原始凭证、印鉴及资金；每月底，及时将所发生的原始凭证归类整理，核算编制出各个账户的银行账及现金出纳报表，做到与财务主管账款相符；与开户银行相关部门密切联系，及时调节银行与单位未到账目，使其相符一致；整理科室财务电子档案，并进行清理、杀毒和备份。
2、配合领导完成财务科其它各项收支核算，准确及时地向相关科室领导提供所需信息、数据、资料。具体包括：按领导要求建立各种数据核算电子表；统计、编制每月、季度各科室收入及费用明细；每月核算并编制职工工资奖金与各类扣款明细；统计近年度各科室收入、支出、预算等；
3、坚守岗位，为一线科室提供良好的后勤服务工作；做好各科室每旬或每月所交收入的稽核工作；及时为业务科室提供各类收款收据及其它信息资料；参与各业务科室的药品材料及办公耗材的盘存；配合各业务科室完成各类大额收入的收现工作等；
4、按人事局及卫生局要求，及时完成年度退休及在职职工的人事档案工资套改；为符合退休条件的职工办理退休手续；整理、装订并保管工资类人事档案；
5、职工社会保障申报、核算、交纳、管理。具体包括四个险种：⑴职工医疗保险；⑵合同工养老保险；⑶失业保险；⑷残疾人保障金；每年及时核对增减保险人员名单，为符合条件的职工办理各类保险手续；按规定到社保部门申报及核对各类数据资料。根据职工工资及时按比例扣缴合同工养老保险款；在有效期内到保险部门交纳社保基金；对已符合保险待遇条件的人员，办理相关手续，督办到位；做好各种相关保险证件的核对与管理。
三、工作标准：
1、现金管理必须符合相关规定，认真妥善保管各类资金、票据等重要物品，时刻保持警惕，确保单位资金安全；
2、做到财务核算及时、准确，不出任何差错，现金账与银行账相符率100%；
3、服从领导工作安排，坚持原则，搞好各种服务工作；严格执行财务规章制度，遵守财经纪律；
4、年终责任制考核成绩在90分以上。
四、所需知识能力
担任本职位工作需大专以上学历，掌握财务法规、规章制度，从事财务工作两年以上。具有会计从业资格，取得珠算等级证与会计电算化合格证。严守财经秘密，遵守财经纪律，吃苦耐劳，细心谨慎。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:09

财产物资管理负责人
一、工作项目
1、负责财产物资账物管理；
2、编制财产物资预算，制定财产物资管理办法；
3、完成领导交办的其他各项工作任务。
二、工作概述
本职位在分管领导和科长指导下完成财产物资会计各项工作任务；
1、配合主管会计制定本中心财产物资财务管理办法；
2、在主管会计的指导下定期编制财产物资采购计划、供应计划，监督做好财产物资采购、保管、领发、使用工作；
3、协助相关科室做好各类财产物资专账；
4、管理中心药品账，按时对各科室药品进行盘存；
5、管理中心发票，做好发票的进销存登记工作，并定期盘存；
6、为单位和职工办理与医保有关的业务。
三、工作标准
1、执行本职位规定和业务政策法规，不出现任何差错；
2、认真保管各种会计资料，做到收集齐全、整理清楚、妥善保管，认真核对账簿，保证账表相互对应，账表相符；
3、加强财产、物资管理。按照日常管理制度，结合实际严格采购、供应监督管理，定期清查清点，并做出情况分析，有针对性提出建议供领导决策做参考；
4、搞好服务工作，保障后勤物资供应。
四、所需知识能力
须大专以上学历，有会计执业证书，要求严谨务实，思想觉悟高，遵纪守法，服从领导。

财务科项目会计
一、工作项目
1、执行结核病项目财务规范；
2、执行疟疾项目财务规范；
3、执行艾滋病项目财务规范；
4、执行其他项目财务规范；
5、接受省和国家对项目财务工作的检查。
二、工作概述
1、熟悉结核病项目工作规范，按要求进行财务核算；了解结核病卫X项目工作程序，及时编制提款报账书，积极与财政局金融科联系，早日拨回提款报账回补资金。做好第四轮全球基金结核病项目财务核算工作，掌握资金到位时间，与结控科项目人员一起制定工作施实方案，并落实到位；
2、熟悉第五轮全球基金疟疾项目工作规范，按项目工作要求，做好疟疾防治项目财务工作，配合地寄科制定项目实施方案，并对街镇项目财务执行情况进行督导；
3、学习省级艾滋病项目财务规范，按要求管理艾滋病项目资金；
4、对中央转移支付下拨和省级下拨的各项专项资金按项目规范要求管理，做好项目财务核算；
5、做好项目基础工作，按时报表，接受相关机构检查。
三、工作标准
1、在规定时间内完成制证、记账，报表工作。不得拖延、滞后，影响本级核算和上级汇总；
2、收支金额准确无误，收款与上级下拨指标核对一致，费用与业务报表核对一致；
3、按项目会计规范办理会计日常事项，各项指标符合各级对项目管理工作的要求。
四、所需知识能力
须具备大专以上学历，有会计执业证书，熟悉财经专业知识，遵守财经纪律，热情服务，严谨务实，思想觉悟高，遵纪守法，服从领导。
检验科检测人员
一、工作项目
1、食源性疾病及食品危害健康因素检测分析；
2、环境危害因素及环境健康影响因素检测分析；
3、从业人员健康体检的血样和肠道样检测；
4、传染病疫情、不明原因疾病、食物中毒的检测分析；
二、工作概述
1、系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。
2、做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，样本等），并保证达到检验要求。
3、熟悉实验室有关仪器、设备的功能、特点和操作方法，做好仪器维护和保养；
4、对食源性疾病及食品危害健康因素进行理化、微生物检测分析；
5、对环境危害因素及环境健康影响因素进行理化、微生物检测分析；
6、对从业人员健康体检的血样进行免疫学检测，对肠道样进行病原学检测；
7、按规范采集传染病疫情、不明原因疾病、食物中毒的相关样品并进行理化、微生物检测分析；
8、完成上级主管交给的其他任务。

三、工作指标
1、检测报告三级审核率≥100%；
2、检测报告及时率>90%;
3、杜绝责任事故。
四、所需能力知识：
担任本职位的工作人员需具备中专以上学历，三年以上工作经历；政治思想好，能服从领导、听从安排，遵守国家法律法规、单位规章制度，工作责任心较强；有一定的综合协调能力和文字写作能力；能熟悉电脑操作技术，撰写大型调查报告、工作总结、学术论文；有吃苦耐劳和无私奉献的精神品质。

作者: taozhiyang 时间: 2011-5-27 10:10

希望对各位同仁有点帮助，岗位说明书可以在此基础上修改

作者: cacdc 时间: 2011-5-28 14:58

不错，虽然和我们岗位说明书要求的格式不太一样，但还是可以参考的。谢谢！

作者: 兰子 时间: 2014-7-30 15:43

谢谢，真的好全面！

作者: heliyi 时间: 2014-8-6 10:52

为什么不以附件形式上传呢，一个一个复制粘贴，又慢又累。

作者: lwch123 时间: 2015-4-15 09:01

不错，谢谢。

欢迎光临疾控家园 (http://www.cdcman.com/)