标题: [讨论]事业单位工资改革 [打印本页]
作者: sixiang551 时间: 2007-1-19 10:55 标题: [讨论]事业单位工资改革
最近单位要开始事业单位工资改革了,那位清楚具体如何实施啊?根据什么制定工资?
作者: yascdcwxg 时间: 2007-1-19 15:30
一句话:复杂!
结果:论资排辈!无法调动能干者的积极性。
作者: cdc_冷枫 时间: 2007-1-19 16:28
年前能明确就算不错啦~!
作者: yqstz 时间: 2007-1-23 11:02
没有搞工资改革的啊,真不知道怎么改.
作者: 将军牛牛 时间: 2007-1-23 14:41
我们的上级单位作为试点改过了,迟迟不见"试点"被推广,可见其效果不咋样.侃侃吧.
1 取消档案工资.大幅提高中层干部工资待遇,其他大部分人的工资比原来有所下降.
2 中层干部竞争产生,如何操作是领导的事,有任期,有经济创收指标,指标高的让胆子小的人绝了当"官"的意念.胆大的照抢官帽不误.
3 为了减员,老家伙们可以提前退休,待遇不变.但写申请不见得个个都批准你退.如果不让你退,你的年龄又失去了竞争中层干部的资格,那是很落魄的.原来干多少事还得干多少事.票子少拿又受气.
4 说明一下,以上做法是地方自己搞的,执行的不是人事部红头文件.领导改革的领导当然不会让自己吃亏.他们可以给自己定工资标准,而推说他们的工资是卫生局或其他什么上级定的.这样不就减少矛盾了嘛.
作者: zjcdcyqs 时间: 2007-1-24 10:49
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最近单位要开始事业单位工资改革了,那位清楚具体如何实施啊?根据什么制定工资? |
网上可查具体方案
作者: dancheng 时间: 2007-1-27 14:38
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作者: chinese558 时间: 2007-2-4 11:34
改来改去就是改我等小职员
作者: 稻花飘香 时间: 2007-2-4 21:16
我们这里是被遗忘的角落,不见有什么风吹草动,还不是和原来一样,我也希望能改革
作者: wysh001 时间: 2007-2-8 12:23
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