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617412370 发表于 2012-7-26 13:01

关于全国疾病预防控制绩效考核的好消息

卫生部疾控局于竞进局长在全国疾病预防控制绩效考核评估指标修订会议提出指导意见。
时间：7月24日。地点：北京。
主要内容：1、明年是卫生防疫体系建立60周年和疾病预防控制体系建立10周年，这次绩效考核修订是为了对疾病预防控制体系做系统性评价和建设状况评价，因此评估指标能否得到公认很关键。
2、评估指标修订一定要围绕国家“十二五”规划中卫生工作目标，特别要围绕医改工作中重大公共卫生专项工作制定，体现疾控工作重点和达到促进疾控工作落实、疾控事业发展、规范化管理三个目的，绩效评估指标一定要有综合性、代表性，否则不受欢迎，没有生命力。评估指标一定要尽量简练，突出核心问题。能用一个考核指标的不要再加用其他指标，疾控日常监测评价指标放进绩效考核是否合适，一些搞不明白的如食品、生活饮用水监测、职业卫生等评价指标不要用。
3、这次绩效考核指标修订难度很大，不亚于起草。区域考核指标修订要从政府决策面上考虑，考核指标都可以重新修订，不仅二、三类指标可以修订，一类也可以重新修订。指标修订要尽可能使用综合性指标，考核指标要体现简练、综合性强，要注意不要拿点上的工作放在面上，一些专项疾控工作不要放进绩效考核指标中，为明年疾病预防控制绩效考核工作奠定基础。

于局长很了解各级疾控机构工作和绩效考核实际，这样的局长我们疾控人都欢迎。

617412370 发表于 2012-7-26 13:33

疾病预防控制绩效考核评估指标将从“高、大、全”向“高、精、尖”方向修订。感觉原来的绩效考核内容最大的用处是可以当做一本培养复合型、全面型疾控专业人才的培训教材（二百多页）。

洋子 发表于 2012-7-26 19:01

这条消息确实不错。

理应实事求是认识总结一下过去的十年工作经验，知根知底，好在未来整个系统上下团结一致，下大力气脚踏实地为老百姓优质公共卫生服务。

绩效考核要尽可能地避免“假、大、空”，否则就谈不上未来！

617412370 发表于 2012-7-26 22:14

于局长还透漏：2012年底前，中央编办将制定出台《各级疾病预防控制机构人员编制标准》文件，困扰疾控机构的人员问题将得到政策性解决。此外，国家发改委已经同意将2003年未利用国债资金进行建设的各级疾病预防控制机构按照建设标准全部补齐，对利用国债资金但建设标准仍达不到标准的也一并补齐到位，包括实验室建设，这项工作正在统计中。加上科学、合理的疾病预防控制绩效考核，整个疾病预防控制体系建设和事业将得到规范运行和发展。

有这样好的疾控领头人，是我们疾控人的荣幸。

az787976 发表于 2012-7-27 10:51

有这样的头。。以后的工作也许真的会有发展

风平浪静 发表于 2012-7-27 14:23

要谨慎的乐观，静观其变:)

梦里他乡 发表于 2012-7-31 09:17

这倒是个好消息，是不是暂时绩效考核的数据不搞了，等待新的考核标准？

云南晓流 发表于 2012-7-31 10:45

静观其变吧，能实施的才是好政策。

dyjklzr 发表于 2012-8-8 15:53

但愿这个好政策能早日贯彻下来，期盼中。

doctorhao 发表于 2012-8-8 16:23

算是有个明白人了。

疾控工作能从迷惘、困惑中走出来真不容易！

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