疾控家园 » 绩效考核 » 绩效考核群众支持度

solobat 发表于 2011-8-18 08:47

绩效考核群众支持度

绩效考核中，有中心职工满意度调查、上级部门和相关部门满意度调查，我认为绝对不会出现满意度不合格的情况，现实是否如此？不好说。但作为疾控工作者，可以对绩效考核发表自己真是的看法，群众的眼睛雪亮，大家的看法才是这项工作是否具有现实意义的衡量标准，那么请投票吧！

360400 发表于 2012-1-29 17:15

反对！太累人了，很多指标不切实际，让统计的人不知如何统计，只能统计加估计，有的指标没有实际意义，没有经费的工作还逼着人去做。

海偌溪子 发表于 2012-1-30 16:40

绩效考核真的是画一个圈，给一个框架，让你在里面瞎折腾，弄虚作假的厉害，确实不切实际！但有一个好处就是告诉你该做什么，不该做什么，把该做的事情，按照程序走完，全年绩效考核就没有问题了，不过限制了科学创新，整齐划一的结果就是看图填鸭，家长式的教育公式，循规蹈矩的有点可悲！

青蛙的伤疤 发表于 2012-2-29 11:50

从我们这种偏远地区疾控来说，绩效对职工还是有好处的，起码比以前拿到的钱钱还要多那么一点。

mini4307 发表于 2012-5-2 12:15

你要分清楚绩效工资和绩效考核是两回事！

coolqiaoer 发表于 2012-5-14 15:39

初衷可能不错，执行下来走样了，搞一刀切不实际

dyjklzr 发表于 2012-6-14 15:18

结合当地的实际情况实施绩效考核，对工作还是有促进作用的。

xnqcdcly 发表于 2013-2-26 23:14

[quote]从我们这种偏远地区疾控来说，绩效对职工还是有好处的，起码比以前拿到的钱钱还要多那么一点。
[size=2][color=#999999]青蛙的伤疤 发表于 2012-2-29 11:50[/color] [url=http://www.cdcman.com/redirect.php?goto=findpost&pid=140994&ptid=23869][img]http://www.cdcman.com/images/common/back.gif[/img][/url][/size][/quote]


    不搞绩效，一样可以涨工资的嘛。

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